Työntekijät
Marriott on sitoutunut monimuotoisuuteen, tasa-arvoon ja osallisuuteen. Sitoumus liittyy läheisesti inhimillisen pääoman strategiaamme, joka perustuu kolmeen tunnusomaiseen elementtiin – taitavien johtajien kasvattamiseen, työntekijöihin panostamiseen ja mahdollisuuksien tarjoamiseen. Näin voimme luoda ympäristön, jossa työntekijät pystyvät menestymään.
Monimuotoisuus, tasa-arvo ja osallisuus -tavoitteet
Osana Marriottin Serve 360 -tavoitteita yrityksen tavoitteena on:
- Sukupuolten tasa-arvon saavuttaminen maailmanlaajuisissa johtotehtävissä vuoden 2023 loppuun mennessä
- Värillisten ihmisten edustuksen lisääminen Yhdysvalloissa sijaitsevissa johtotehtävissä 25 prosenttiin vuoden 2025 loppuun mennessä
Työntekijöiden resurssiryhmät (ARG)
Marriottin työntekijöiden resurssiryhmät Aasiasta ja Tyynenmeren saarilta kotoisin oleville, mustille, latinalaisamerikkalaisille, seksuaali- ja sukupuolivähemmistöjä edustaville, naisille ja nuorille ammattilaisille ja heidän liittolaisilleen tarjoavat toisen tavan rakentaa yhteisöllisyyttä ja kulttuurienvälistä osaamista. Mukana on yli 6 000 työntekijää 99 maasta.
Naisjohtajien kehittäminen
Vuonna 1999 perustettu Marriottin Women's Leadership Development Initiative -hanke tarjoaa kattavan naisten toimintaohjelman yhden strategisen sateenvarjon alla. Hankkeen neljä päätavoitetta ovat seuraavat:
- Naisten osuuden lisääminen johtotehtävissä
- Naisten urakehitysprosessin vahvistaminen
- Roolin tarjoaminen ylimmälle johdolle naisten työurien edistämisessä
- Naisjohtajien sitouttaminen organisaation menestyksen edistämiseksi
Marriott-Sorenson Center for Hospitality Leadership
Yhtiö jatkaa toimintansa kehittämistä Washington D.C.:ssä sijaitsevassa Howardin yliopistossa toimivan Marriott-Sorenson Center for Hospitality Leadership -keskuksen kautta: vuonna 2023 keskuksen ensimmäisen vuosiluokan koko on 19 opiskelijaa. Marriott lanseerasi myös yliopistoissa vierailevan luennoitsijasarjan, jossa luennoitsijoina toimivat Marriottin johtajat käsittelevät hotelli- ja ravintola-alan tarjoamia uramahdollisuuksia.