Chez Marriott International, accueillir toutes les personnes et favoriser un sentiment d'appartenance est tout simplement notre façon de travailler. Et cela nous réussit plutôt bien.
Nos employés et employées sont au cœur de notre activité et sont essentiels à notre réussite. Nous avons la fierté de faire partie intégrante des communautés au sein desquelles nous travaillons, et il est important pour nous de proposer des opportunités à des personnes de tous niveaux et de tous horizons. « Be » est la marque dédiée à notre personnel. Elle l'encourage à faire leurs premiers pas dans l'entreprise, à s'y intégrer et à en devenir un élément essentiel.
Nous avons la fierté d'accueillir toutes les personnes qui franchissent nos portes partout dans le monde. En proposant des expériences enrichissantes qui invitent à s'engager, nous remplissons la mission qui est la nôtre, celle de connecter les personnes grâce au pouvoir du voyage.
Nous pensons qu'il est judicieux, d'un point de vue commercial, de disposer d'un large éventail de propriétaires, et notamment d'accueillir dans le portefeuille Marriott des propriétaires hôteliers qui en sont à leur première expérience.
Le programme prestataires Marriott est conçu pour élargir l'empreinte mondiale de l'entreprise, encourager l'innovation et nous inciter à trouver de nouvelles façons de mieux travailler.
