مرحبًا بك في فندق {اسم الفندق}

<p>في بارك لاين، أحد منتجعات ونوادي لاكشيري كولكشين الصحية، نؤمن بأن الفخامة يجب أن تترك انطباعًا دائمًا، وليس أثرًا دائمًا. ونظرًا لأن الاستدامة أصبحت أولوية عالمية مشتركة، فإننا نفخر بأننا نتحمل مسؤولية قيادة التغيير الإيجابي لضيوفنا ومجتمعنا والبيئة.</p> <p>تمسكًا بإرث ماريوت في النزاهة وتماشيًا مع المبادرة العالمية &quot;خدمة 360: فعل الخير في كل اتجاه، فإن التزامنا بممارسات الأعمال الأخلاقية والمستدامة يدعم كلًا من الجودة على المدى القصير والازدهار على المدى الطويل.</p> <p>نتشرف بحصولنا على شهادة من ثلاثة أطر عمل مرموقة للاستدامة والمسؤولية الاجتماعية للشركات:</p> <p>الأيزو 14001: يوضح هذا المعيار المعترف به دوليًا لأنظمة الإدارة البيئية نهجنا المنظم لقياس أدائنا البيئي وتحسينه في جميع مجالات التشغيل.</p> <p>المفتاح الأخضر: تُعد هذه العلامة البيئية الدولية الرائدة في مجال السياحة تقديرًا لفندقنا لتلبية المعايير البيئية العالية في مجالات مثل الحفاظ على الطاقة والمياه، والإدارة المستدامة للنفايات، والتثقيف البيئي. وهي تعكس التزامنا المستمر بالضيافة الصديقة للبيئة وتجارب النزلاء المسؤولة.</p> <p>نظام إدارة المسؤولية الاجتماعية للشركات (جمهورية قبرص): تؤكد هذه الشهادة الوطنية على توافقنا مع مبادئ الشفافية والمساءلة والسلوك الأخلاقي للأعمال واحترام الناس والقانون.</p> <p>تقوم استراتيجيتنا للمسؤولية الاجتماعية للشركات على ثلاث ركائز أساسية:<br> البيئة – نحن نقلل من تأثيرنا من خلال الاستخدام المستدام للموارد، والعمليات المراعية للبيئة، والابتكار الأخضر.<br> المجتمع – نحن ندعم الثقافة المحلية والمنظمات غير الربحية والمبادرات الاجتماعية التي تعمل على الارتقاء والتمكين.<br> الأشخاص – نحن نقدر التنوع، ونعزز تكافؤ الفرص، ونحمي حقوق الإنسان، ونستثمر في نمو فريقنا ورفاهيته.</p> <p>في بارك لاين، الاستدامة ليست إضافة؛ إنها جزء من التجربة. ندعوك للاستمتاع بإقامة استثنائية ومسؤولة في نفس الوقت</p>

تتوافق أهدافنا البيئية مع أهداف الأمم المتحدة للتنمية المستدامة التالية: المياه النظيفة والصرف الصحي (6)، والطاقة النظيفة بأسعار معقولة (7)، والعمل اللائق والنمو الاقتصادي (8)، والاستهلاك والإنتاج المسؤولان (12) والعمل المناخي (13).

نقوم بتنفيذ وتحسين نظام إدارة بيئية يستند إلى متطلبات معايير الأيزو ISO 14001:2015 ومعايير المفتاح الأخضر لتعزيز الأداء البيئي.

نحن نؤيد ونشجع ونطبق نهج "التقليل وإعادة الاستخدام وإعادة التدوير". وفيما يلي بعض الأمثلة: تقليل إنتاج النفايات عن طريق خفض الاستهلاك، والحد من نفايات التغليف من خلال عمليات الشراء بالجملة، وحث الموردين على تقليل التغليف أو إعادة استخدامه، وإعادة استخدام الأقمشة القديمة والبياضات في التنظيف، واختيار المنتجات التي تحتوي على مكونات معاد تدويرها مثل الورق المعاد تدويره أو لفات ورق الحمام.

نحن نقدم التعليم والتدريب في مجال البيئة.
نقوم بتدريب موظفينا على استخدام المعدات بأفضل طريقة ممكنة.

وضعنا لافتات وملصقات لتذكير الموظفين ببضرورة ترشيد استهلاك المياه والطاقة.

الإدارة الفعالة وقياس الآثار السلبية وتقليلها لتشغيل الفندق فيما يتعلق باستهلاك الطاقة والمياه، والبصمة الكربونية، والتخفيف من آثار تغير المناخ، ومنع التلوث، والملوثات البيئية (ملوثات الهواء والأسمدة والمبيدات الحشرية)، وحماية التنوع البيولوجي والنظم البيئية (المحلية والعالمية)، والحفاظ على الموارد الطبيعية، والحد من النفايات.

نحن نتتبع بدقة استهلاك الطاقة اليومي من خلال مقارنته بمعيار الطاقة المرجعي.

7. 95% من وحدات الإضاءة تعمل بتقنية LED. نحن نعطي الأولوية لاستخدام مصابيح LED في كل من عمليات الاستبدال والتركيبات الجديدة. نحن ملتزمون بتحويل جميع الإضاءة إلى خيارات LED، مع الحرص على اختيار أقل استهلاك للطاقة بما يتناسب مع متطلبات الإضاءة لدينا.

نحن نستخدم أجهزة استشعار ضوئية ونتحكم في الإضاءة واللافتات الخارجية من خلال أجهزة توقيت واستشعار.

نحن نستبدل الإضاءة الخارجية الزخرفية ببدائل تعمل بالطاقة الشمسية، ونحتفظ بالإضاءة الكهربائية فقط لأضواء الطوارئ وتلك الضرورية للبقاء مضاءة طوال الليل لأغراض الصحة والسلامة.

يتم إيقاف تشغيل معدات المطبخ وأجهزة التلفزيون وأجهزة الحاسوب والأجهزة الأخرى عند عدم استخدامها.

نستبدل المعدات القديمة بأحدث التقنيات وأكثرها كفاءة في استخدام الطاقة، ونضع خطة مستمرة لمتابعة هذا النهج.

سيتم قطع الطاقة عن غرف النزلاء وقاعات المؤتمرات والحفلات الشاغرة أو الغير المستخدمة إذا ظلت على هذا النحو لمدة أربعة أيام أو أكثر.

نقوم بتنظيف وإزالة الجليد من الثلاجات والمجمدات بشكل منتظم. تُفحص أختام أبواب الثلاجة والمجمد كل ستة أشهر على الأقل.

يتم ضبط درجات الحرارة القياسية للتبريد والتدفئة ومراقبتها بواسطة نظام إدارة المباني (BMS).

نحن نشجع بشدة استخدام وسائل النقل الصديقة للبيئة. وتشمل التدابير توفير مواقف آمنة للدراجات ومحطات لشحن السيارات الكهربائية وتذاكر وسائل النقل العام وحافلة نقل مجانية إلى سكن الموظفين.

تم تركيب أجهزة تهوية وتقييد التدفق في غرف النزلاء والحمامات العامة لتقليل تدفق المياه.

نحن نتحكم في تسربات المياه اليومية واستهلاك المياه.

يمتد التزامنا بالاستدامة إلى الري، حيث نستخدم 100٪ من مياه الصرف الصحي البلدية المعالجة.

لضمان ري النباتات بشكل مثالي وفعال، نستخدم نظام ري بالتنقيط مركزي ومحوسب مزود بأنابيب مياه تحت الأرض وموصلات، مما يقلل من التبخر ويفيد جذور النباتات.

نحن فخورون بممارساتنا الصديقة للبيئة في استخدام الأسرة والمناشف. توضع بطاقة لتغيير البياضات في كل غرفة نزيل.  يضع النزلاء الذين لا يرغبون في تغيير بياضاتهم البطاقة على السرير، بينما تشير المناشف المتروكة على الأرض إلى طلب استبدالها.

نحن ندرك مشكلة البلاستيك أحادي الاستخدام من خلال تحمل مسؤولية الحد من استخدامه بشكل فعال، وتفضيل البدائل الصديقة للبيئة قدر الإمكان.

يعتمد نهجنا على المبادئ الأربعة التالية: التقليل، وإعادة الاستخدام، والاستبدال، وإعادة التدوير نحن نستبعد المواد غير الضرورية التي تستخدم لمرة واحدة، ونختار بدائل قابلة لإعادة الاستخدام (على سبيل المثال، الأكواب البلاستيكية القابلة لإعادة الاستخدام)، والحصول عليها من مصادر مستدامة، وضمان التخلص منها بشكل سليم.

تشمل جهودنا تحديد أنواع مختلفة من نفايات الفنادق وقياس كمياتها وتحديد الأهداف والتخطيط لتقليل تأثيرنا البيئي عن طريق تقليل النفايات وإعادة تدويرها و/أو إعادة استخدامها.

لتقليل الأثر البيئي للمواد الخطرة، فإننا نعمل على تقليل استخدامها وتخزينها بشكل آمن وضمان ممارسات الاستخدام والتخلص منها بشكل صحيح.

نحن حريصون على استخدام المواد المطهرة، ونختار الخيارات الأقل ضررًا ونستخدمها فقط عند الضرورة القصوى.

نحن ملتزمون بممارسات صديقة للبيئة في مجال تنسيق الحدائق. تساهم الأسمدة التي ننتجها من النفايات الخضراء في الحصول على نباتات صحية. جميع المبيدات والأسمدة تتوافق مع التشريعات الوطنية وتشريعات الاتحاد الأوروبي والممارسات الجيدة.

إن دعم التنوع البيولوجي المحلي أمر بالغ الأهمية بالنسبة لنا. نعمل على تعظيم المساحات الخضراء في الفندق إلى أقصى حد، ونزرع أزهارًا غنية باللقاح والرحيق، ونختار النباتات المحلية التي تنمو ذاتيًا  مثل أشجار الصنوبر والسرو والزيتون والنخيل، ونعمل بنشاط على القضاء على الأنواع الغازية التي تهدد الأنواع المحلية.

نحن نعطي الأولوية للمشتريات المستدامة. نختار الموردين والمنتجات التي تتوافق مع المصادر المسؤولة، مع التركيز على الخيارات القابلة لإعادة التدوير، والإنتاج/المصدر المستدام، والتجارة العادلة، والعضوية، والمنتجات المعتمدة من مجلس رعاية الغابات (FSC)، والمعتمدة من مجلس الإشراف البحري (MSC)، والتي يتم توصيلها في عبوات أقل، وموفرة للطاقة، وموفرة للمياه، وصديقة للبيئة.

نحن ملتزمون باحترام رفاهية الحيوانات من خلال مبادئ "الحريات الخمس" التي أقرتها المنظمة العالمية لصحة الحيوان والتي تشمل: 1) الحرية من العطش والجوع وسوء التغذية؛ 2) الحرية من الانزعاج؛ 3) الحرية من الألم والإصابة والمرض؛ 4) الحرية في التعبير عن السلوك الطبيعي، و5) الحرية من الخوف والضيق.

نحن نمتنع عن بيع أنواع الحياة البرية أو المواد المصنوعة من مواد الحياة البرية. وهذا يشمل الأطعمة التي تستخدم حيوانات محمية.

لا يشمل الترفيه الداخلي الحيوانات الأليفة أو البرية، مع تجنب استخدام الحيوانات في التقاط الصور المسرحية.

نحن نمتنع عن عرض أنواع الحياة البرية أو دعم الظروف غير المقبولة في حدائق الحيوان أو أحواض السمك أو السيرك أو تصوير الحيوانات مقابل أجر.

 

تتوافق أهداف مجتمعنا مع أهداف الأمم المتحدة للتنمية المستدامة، بما في ذلك القضاء على الفقر (1)، والصحة الجيدة والرفاهية (3)، والعمل اللائق والنمو الاقتصادي (8)، والمدن والمجتمعات المستدامة (11)، والاستهلاك والإنتاج المسؤولان (12)، والسلام والعدالة والمؤسسات القوية (16)، والشراكات من أجل المستقبل (17).

نقوم بتنفيذ وتعزيز نظام إدارة الاستدامة استنادًا إلى المعايير الرئيسية الخضراء.
 
يتجلى التزامنا من خلال عمل لجنة الاستدامة وضمان الامتثال والتفاني في تحقيق الاستدامة والمسؤولية الاجتماعية للشركات.

تتم جميع عمليات الفندق بشكل أخلاقي وعادل، مع الامتثال التام للقوانين، والحفاظ على سياسة عدم التسامح مطلقًا مع الرشوة والفساد. نحن نصر على أن يلتزم جميع الموظفين بالقوانين ومعايير السلوك الأخلاقي والمهني.

تمتد جذور تصميمنا بعمق في الاستدامة. يتميز شعارنا برموز الهوية المحلية - قارورة أمفورا من المرمر من مصنع عطور عمره 4000 عام بالقرب من باركلين وتصميم دانتيل على شكل نجمة من تقاليد التطريز في ليفكارا.

تندمج الاستدامة بسلاسة في هندستنا المعمارية، وتظهر في غرف النزلاء والردهة وغيرها من المساحات. من الأعمال الخشبية في منطقة البهو إلى الحجر الطبيعي القبرصي المستخدم في أجنحتنا بمنظر المنتزه، نظهر تفانينا في العمل الفني الاستثنائي.

ألهمتنا قصة مصنع عطور عمره 4000 عام بالقرب من باركلين لصناعة عطرنا المميز، وهو مزيج من 46 عشبة وزيتاً من الأعشاب والزيوت الأصلية التي تشيد بتراث الجزيرة.

يمتد التزامنا إلى المشاركة المجتمعية. بعض الإجراءات هي:

نحن ندعم الشركات المملوكة والمدارة محليًا
نحن ندعم رواد الأعمال المحليين من خلال بيع منتجاتهم أو عرضها
نحن ندعم المبادرات المكرسة لحماية الثقافة والتقاليد المحلية، مثل التبرعات أو أي شكل آخر من أشكال الدعم.
نحن نحمي الثقافة المحلية ونتعاون مع الغرف والسلطات والمدارس والمنظمات غير الحكومية.
من خلال أكثر من 20 نشاطًا من أنشطة المسؤولية الاجتماعية للشركات، نساهم بفاعلية في مجتمعنا
نحن نشجع النزلاء على زيارة مناطق الجذب المحلية وممارسة الأنشطة المحلية.
نحن نقدم معلومات للنزلاء حول العادات والتقاليد المحلية، وكيف يمكنهم احترامها
نقدم المأكولات والأطباق ومشروبات العنب المخمّر والمشروبات المحلية التقليدية في قوائمنا
يشتمل بوفيه الفطور لدينا على ركن فطور قبرص المعتمد من نائب وزارة السياحة.
ننظم لحظات إبيقورية للترويج للمأكولات والمشروبات المحلية
ننظم أمسيات عشاء على طراز المأكولات المحلية
ننظم أنشطة حول تاريخ وثقافة قبرص (أي مسابقة حول قبرص).
وننظم حول تاريخ وثقافة قبرص لضيوفنا الصغار في نادي المستكشفين للأطفال في باركلين.
نتبرع بفعالية بالوقت والخدمات والمال من أي نوع ودعم مبادرات التعليم والصحة ومشاريع التنظيف مثل تنظيف الشواطئ والتقاط القمامة في الحدائق والمرافق والخدمات للفئات الضعيفة مثل الأطفال والمعاقين وكبار السن
نضمن ألا يكون لأي توسيع للفندق أو تجديده أو تشغيله اليومي تأثير سلبي كبير على المجتمع المحلي، أو يمنع المجتمع من الوصول إلى أي موارد طبيعية أو خدمات أساسية أو الشاطئ المحلي
نحضر الاجتماعات المجتمعية ونشارك فيها
نشارك في المبادرات المجتمعية أو المناقشات أو الاجتماعات المتعلقة بتنمية السياحة وإدارة السياحة
نحترم ونعزز ثقافة السكان المحليين وتقاليدهم وملكيتهم الفكرية

نشجع الضيوف والموظفين على التطوع، حيث يساهمون مجتمعين بحوالي 1700 ساعة من العمل التطوعي.

يتم إطلاع نزلائنا بالتزاماتنا البيئية والاستدامة من خلال شاشات التلفزيون وأجهزة التلفزيون في غرف النزلاء والمعلومات المتوفرة في مكتب الاستقبال.

هدفنا هو تشجيع النزلاء على اتخاذ إجراءات تساهم في تحقيق الاستدامة، بما في ذلك إعادة التدوير، وترشيد المياه، وكفاءة استخدام الطاقة، وبرامج إعادة استخدام البياضات، ودعم المنتجات المحلية.

نؤيد برامج ماريوت "تبرع بنقاط لدعم المنظمات العالمية والمحلية". (https://giving.marriott.com/).

تتوافق أهداف الأشخاص لدينا مع أهداف الأمم المتحدة للتنمية المستدامة التالية: القضاء على الفقر (1)، الصحة الجيدة والرفاهية (3)، المساواة بين الجنسين (5)، العمل اللائق والنمو الاقتصادي (8)، الحد من عدم المساواة (10).

نحن نولي الأولوية لحقوق الإنسان والحريات ونؤيدها على النحو المبين في الإعلان العالمي لحقوق الإنسان الصادر عن الأمم المتحدة، ونضمن المساواة بغض النظر عن عوامل مثل الجنس أو العمر أو العرق أو الإعاقة أو الدين أو المعتقدات أو الحالة الاجتماعية أو الميل الجنسي.

نحن نعارض بشدة جميع أشكال الاستغلال والتحرش

حماية الأطفال أمر بالغ الأهمية. نحن ملتزمون بمنع الإساءة والإهمال والاستغلال وعمل الأطفال، والحفاظ على رفاهية الشباب.

نلتزم بمدونة سلوك صارمة عند التعامل مع الأطفال، ونحافظ على سلامتهم ورفاهتهم كأولوية قصوى.

نحن نقدر التنوع، ونعزز الإدماج، ونحافظ على الاحترام المتبادل، وندعم ممارسات التوظيف العادلة التي تتوافق مع مبادئ تكافؤ فرص العمل.

نحن نخلق بيئة عمل آمنة ومحترمة وخالية من التحرش لموظفينا، كما أن توفير بيئة آمنة ومأمونة وترحيبية لعملائنا هو جوهر مساعينا.

نحن ملتزمون بتعزيز نمو وتقدم موظفينا، وتشجيعهم بنشاط على المشاركة في برامج التطوير المهني وفرص التقدم الوظيفي.