Empowerment van mensen met een beperking
Download de eSSENTIAL Accessibility-app voor ondersteunende technologie, onderdeel van ons streven naar inclusie.
Download de app↗
Kernwaarden en erfgoed
Suksess er ikke endelig
Onze kernwaarden bepalen wie wij zijn. Ondanks alle veranderingen en de groei van ons bedrijf, zijn onze kernwaarden dezelfde gebleven: mensen staan voorop, we leveren uitstekend werk, we verwelkomen veranderingen, we handelen met integriteit en we dienen onze wereld. Deel uitmaken van Marriott International betekent deel uitmaken van een trotse geschiedenis en een bloeiende cultuur.
Wij zetten mensen op de eerste plaats
"Zorg goed voor medewerkers en zij zullen goed voor de klanten zorgen."
Dat is de filosofie van onze oprichters en maakt Marriott International al bijna 100 jaar een geweldige plek om te werken. Onze cultuur waarbij mensen op de eerste plaats komen, heeft ons consequent prijzen en erkenning opgeleverd over de hele wereld. Medewerkers kansen geven om te groeien en succesvol te zijn, zit in het DNA van het bedrijf.
Carrièremogelijkheden
Opent een nieuw venster
Heart of the House
Opent een nieuw venster
We streven naar uitmuntendheid
Onze toewijding aan de klant blijkt uit alles wat we doen.
Marriott's reputatie voor superieure klantenservice gaat terug tot J. Willard Marriott's oorspronkelijke doel voor zijn bedrijf: "goed eten en goede service tegen een eerlijke prijs." We zijn trots op de details – elke dag en op elke bestemming wereldwijd
Wij omarmen verandering
Innovatie is altijd onderdeel geweest van het verhaal van Marriott.
De familie Marriott heeft mede vorm gegeven aan de moderne hospitalitybranche. We zijn gedreven om voortdurend de status quo uit te dagen en te anticiperen op de veranderende behoeften van onze klanten met nieuwe merken, nieuwe wereldwijde locaties en nieuwe gastervaringen.
Marriott News Center
Blog van David Marriott
De blog van Anthony Capuano
We handelen integer
Hoe we zakendoen is net zo belangrijk als de zaken die we doen.
We houden ons aan compromisloze ethische en wettelijke normen. Dit werkt door in ons dagelijks zakelijk gedrag, ons werknemersbeleid, ons beleid voor toeleveringsketens, onze milieuprogramma's en -praktijken en onze inzet voor mensenrechten en sociale verantwoordelijkheid.
Zakelijke Gedragsgids (pdf)
Wij dienen onze wereld
Marriott streeft ernaar een kracht ten goede te zijn.
Ons platform voor duurzaamheid en sociale impact, Serve 360: Doing Good in Every Direction, geeft richting aan onze weg naar een positieve en duurzame impact, waar we ook zaken doen.
Serve 360: Doing Good In Every Direction
Opent een nieuw venster
Doelstellingen op het gebied van duurzaamheid en sociale impact voor 2025
Opent een nieuw venster
Verslag over duurzaamheid en maatschappelijke impact (pdf)
Opent een nieuw venster
