• Προσωπικά Στοιχεία: Όνομα, αριθμός ταυτότητας συνεργάτη, στοιχεία επαφής εργασίας και κατοικίας (email, αριθμοί τηλεφώνου, ταχυδρομική διεύθυνση), γλώσσα(ες), φύλο, ημερομηνία και τόπος γέννησης, εθνικός αριθμός αναγνώρισης, αριθμός κοινωνικής ασφάλισης, εθνικότητα, γάμος /κατάσταση σχέσης, εγχώριοι σύντροφοι, εξαρτώμενα άτομα, κατάσταση αναπηρίας, στοιχεία επικοινωνίας έκτακτης ανάγκης και φωτογραφία.
  
  
• Πληροφορίες που Απαιτούνται σύμφωνα με τους Νόμους περί Μετανάστευσης: Ιθαγένεια, δεδομένα διαβατηρίου, στοιχεία άδειας παραμονής ή εργασίας και εάν υποβάλετε αίτηση για επίδομα μετανάστευσης που χρηματοδοτείται από τον εργοδότη, οποιαδήποτε πληροφορία απαιτείται από την κρατική υπηρεσία που επιδικάζει την αίτηση για άδεια εργασίας.
  
  
• Αποζημίωση και Μισθοδοσία: Βασικός μισθός, μπόνους, παροχές, τύπος αποζημίωσης, βαθμός μισθού εντός του καθορισμένου βαθμού, λεπτομέρειες σχετικά με τις επιλογές μετοχών, επιχορηγήσεις μετοχών και άλλα βραβεία, είδος νομίσματος, συχνότητα πληρωμής, ημερομηνία ισχύος της τρέχουσας αποζημίωσης, αναθεωρήσεις μισθών, τραπεζικά στοιχεία, αρχεία χρόνου εργασίας (συμπεριλαμβανομένων των διακοπών και άλλων αρχείων απουσίας, κατάσταση άδειας, ώρες εργασίας και τυπικές ώρες τμήματος), στοιχεία αμοιβής και ημερομηνία τερματισμού.
  
  
• Θέση: Περιγραφή της τρέχουσας θέσης, τίτλος εργασίας, εταιρική κατάσταση, κατηγορία διοίκησης, κωδικός εργασίας, πρόγραμμα μισθού, βαθμός ή επίπεδο αμοιβής, λειτουργία(ες) και υπολειτουργία(ες), όνομα εταιρείας και κωδικός (νομική οντότητα εργοδότη), μονάδα/τμήμα, τοποθεσία, τύπος απασχόλησης και τύπος, πλήρους/μερικής απασχόλησης, όροι απασχόλησης, σύμβαση εργασίας, ιστορικό εργασίας, ημερομηνία(ες) πρόσληψης/επαναπρόσληψης και λήξης και λόγος, χρόνος υπηρεσίας, επιλεξιμότητα συνταξιοδότησης, προαγωγές και πειθαρχικά αρχεία, ημερομηνία διαβιβάσεων και πληροφορίες διευθυντή(ών) αναφοράς.
  
  
• Δεδομένα Διαχείρισης Ταλέντων: Λεπτομέρειες που περιέχονται σε επιστολές αίτησης και βιογραφικό (προηγούμενη προϋπηρεσία, ιστορικό εκπαίδευσης, επαγγελματικά προσόντα, γλώσσα και άλλες σχετικές δεξιότητες, πιστοποίηση, ημερομηνίες λήξης πιστοποίησης), δεδομένα απαραίτητα για τη συμπλήρωση ενός ιστορικού ελέγχου, λεπτομέρειες σχετικά με τη διαχείριση των επιδόσεων αξιολογήσεις, αναπτυξιακά προγράμματα που σχεδιάστηκαν και παρακολουθήθηκαν, προγράμματα ηλεκτρονικής μάθησης, αναθεωρήσεις επιδόσεων και ανάπτυξης, προθυμία μετακόμισης, δεδομένα άδειας οδήγησης και δεδομένα που χρησιμοποιούνται για τη συμπλήρωση βιογραφιών συνεργατών.
  
  
• Αρχεία Διαχείρισης: Λεπτομέρειες για τυχόν κοινές μετοχές ή διοικητικές θέσεις.
  
  
• Δεδομένα πρόσβασης σε Σύστημα, Εφαρμογή και Ψηφιακές Επικοινωνίες: Δεδομένα που απαιτούνται ή χρησιμοποιούνται για την πρόσβαση σε συστήματα και εφαρμογές της Marriott, όπως μοναδικοί αριθμοί ή κωδικοί αναγνώρισης (π.χ. αναγνωριστικό συστήματος, τρέχον και πρώην EID συνεργατών, αναγνωριστικό LAN ή διεύθυνση IP), λογαριασμός ηλεκτρονικού ταχυδρομείου, λογαριασμός άμεσων μηνυμάτων, κωδικοί πρόσβασης στο σύστημα, κατάσταση συνεργατών και στοιχεία προηγούμενου τμήματος. Η Marriott μπορεί επίσης να συλλέγει πληροφορίες που περιλαμβάνονται σε αρχεία, μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου ή ψηφιακές επικοινωνίες που μεταδίδονται ή αποθηκεύονται σε συστήματα ή εφαρμογές της Marriott, περιεχόμενο επικοινωνιών σε εφαρμογές άμεσων μηνυμάτων τρίτων που χρησιμοποιούνται για επαγγελματικούς σκοπούς της Marriott («Εφαρμογές τρίτων») και ηλεκτρονικό/ψηφιακό περιεχόμενο που παράγεται με τη χρήση συστημάτων ή εφαρμογών της Marriott ή ιδιωτικών συσκευών που συνδέονται με συστήματα ή εφαρμογές της Marriott (π.χ. πληροφορίες σχετικά με τη χρήση συστημάτων πληροφορικής, συμπεριλαμβανομένου του ιστορικού του προγράμματος περιήγησης και των λήψεων, την παρουσία κακόβουλου λογισμικού ή ύποπτης δραστηριότητας χρήστη και τα αρχεία καταγραφής που παράγονται από εφαρμογές ασφαλείας).
  
  
• Ευαίσθητα Προσωπικά Δεδομένα: Η Marriott μπορεί επίσης να συλλέγει ορισμένους τύπους Ευαίσθητων Προσωπικών Δεδομένων μόνο όταν επιτρέπεται από την τοπική νομοθεσία, όπως βιομετρικά, υγειονομικά/ιατρικά δεδομένα, πληροφορίες σχετικά με συμμετοχή σε συνδικαλιστικούς φορείς, τη θρησκεία και τη φυλή ή την εθνικότητα. Η Marriott συλλέγει τα δεδομένα αυτά για συγκεκριμένους σκοπούς, όπως υγειονομικές/ιατρικές πληροφορίες για την αντιμετώπιση μιας αναπηρίας ή ασθένειας και για την παροχή προνομίων, θρησκευτική ή εκκλησιαστική υπαγωγή σε χώρες ή περιοχές, όπως η Γερμανία όπου απαιτείται για νόμιμες εκπτώσεις φόρου, και Προσωπικά Δεδομένα που σχετίζονται με τη διαφορετικότητα (όπως φύλο, φυλή, κατάσταση αναπηρίας, κατάσταση προστατευόμενου βετεράνου ή εθνικότητα) για συμμόρφωση με νομικές υποχρεώσεις και εσωτερικές πολιτικές που σχετίζονται με τη διαφορετικότητα και την καταπολέμηση των διακρίσεων. Η Marriott θα χρησιμοποιεί τα εν λόγω Ευαίσθητα Προσωπικά Δεδομένα μόνο για τους σκοπούς που αναφέρονται παρακάτω και σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία ή τους τοπικούς κανονισμούς.
   

• Διαχείριση Εργατικού Δυναμικού: Διαχείριση εργασιακών δραστηριοτήτων και προσωπικού γενικά, συμπεριλαμβανομένων: προσλήψεων, αξιολογήσεων, διαχείρισης επιδόσεων, προαγωγών και προγραμματισμού διαδοχής, επαναπροσλήψεων, διαχείρισης μισθού και διαχείρισης πληρωμών και αναθεωρήσεων, μισθών και άλλων επιβραβεύσεων, όπως δικαιώματα προαίρεσης μετοχών, επιχορηγήσεις μετοχών και μπόνους, υγειονομική περίθαλψη και προνόμια, σχέδια συντάξεων και αποταμιεύσεων, εκπαίδευση, άδειες, συμπεριλαμβανομένων για λόγους που σχετίζονται με την υγεία, μεταθέσεις, αποσπάσεις, σεβασμός άλλων συμβατικών παροχών (όπως διάθεση άλλων προνομίων για τους εργαζομένους), παροχή αναφορών για την απασχόληση, δάνεια, εκτέλεση αναλύσεων εργατικού δυναμικού, προγραμματισμός εργατικού δυναμικού, δραστηριότητες προγραμματισμού εργατικού δυναμικού, διεξαγωγή συνεργατικών ερευνών, εκτέλεση ελέγχου ιστορικού, διαχείριση πειθαρχικών θεμάτων, παράπονα και τερματισμοί, επανεξέταση αποφάσεων απασχόλησης, συνεννόηση επαγγελματικών ταξιδιών, διαχείριση επιχειρηματικών εξόδων και αποζημιώσεων, σχεδιασμός και παρακολούθηση των απαιτήσεων κατάρτισης και δραστηριοτήτων και δεξιοτήτων ανάπτυξης σταδιοδρομίας, αναφορά εργατικού δυναμικού και ανάλυση δεδομένων/ ανάλυση τάσεων, ενέργειες μετά τον τερματισμό της σύμβασης εργασίας και για τέως εργαζόμενους και επικοινωνίες, καθώς επίσης δημιουργία και διατήρηση ενός ή περισσότερων εσωτερικών καταλόγων συνεργατών. Η Marriott μπορεί να χρησιμοποιεί αναλύσεις εργατικού δυναμικού για δραστηριότητες όπως ο προγραμματισμός διαδοχής, η διαχείριση εργατικού δυναμικού, η πρόληψη απώλειας δεδομένων και άλλα μέτρα ασφάλειας δεδομένων. Για παράδειγμα, η Marriott χρησιμοποιεί αναλύσεις εργατικού δυναμικού για να βοηθήσει στον προγραμματισμό της διαδοχής, να σχεδιάσει προγράμματα διατήρησης συνεργατών και πρωτοβουλίες διαφορετικότητας, να προσφέρει ευκαιρίες κατάρτισης και να εντοπίσει μοτίβα σε συστήματα που χρησιμοποιούνται για την προστασία των ανθρώπων και της περιουσίας της Marriott.
  
  
• Επικοινωνίες, ασφάλεια, εγκαταστάσεις και καταστάσεις έκτακτης ανάγκης: Διευκόλυνση της επικοινωνίας με τους συνεργάτες, διασφάλιση της επιχειρησιακής συνέχειας και της διαχείρισης κρίσεων, παροχή αναφορών, προστασία της υγείας και της ασφάλειας των συνεργατών και άλλων, προστασία και συντήρηση των περιουσιακών στοιχείων ΤΠ, διευκόλυνση της επικοινωνίας με εσάς και τις επαφές που έχετε ορίσει σε περίπτωση έκτακτης ανάγκης. Για λόγους ασφαλείας, επιχειρησιακής συνέχειας, διαχείρισης κρίσεων και υγείας και ασφάλειας, οι κάμερες βιντεοεπιτήρησης μπορούν να τοποθετηθούν στις ιδιοκτησίες της Marriott.
  
  
• Επιχειρηματικές Λειτουργίες: Λειτουργία και διαχείριση πληροφορικής, συστημάτων και εγκαταστάσεων επικοινωνιών, διαχείριση ανάπτυξης προϊόντων και υπηρεσιών, βελτίωση προϊόντων και υπηρεσιών, διαχείριση περιουσιακών στοιχείων Marriott, κατανομή περιουσιακών στοιχείων και ανθρώπινων πόρων της Marriott, στρατηγικός σχεδιασμός, διαχείριση έργων, συνέχεια της επιχείρησης, κατάρτιση διαδρομών ελέγχου και άλλα εργαλεία αναφοράς, τήρηση αρχείων που σχετίζονται με επιχειρηματικές δραστηριότητες, προϋπολογισμό, οικονομική διαχείριση και αναφορά, επικοινωνίες, διαχείριση συγχωνεύσεων, εξαγορές, πωλήσεις, αναδιοργανώσεις ή πωλήσεις και ενοποίηση με τον αγοραστή.
  
  
• Συμμόρφωση: Συμμόρφωση με νομικές και άλλες απαιτήσεις που ισχύουν για τις δραστηριότητες της Marriott σε όλες τις χώρες ή περιοχές στις οποίες δραστηριοποιείται η Marriott, όπως φόροι εισοδήματος και κρατικές ασφαλίσεις, υποχρεώσεις τήρησης αρχείων και αναφοράς, διενέργεια ελέγχων, συμμόρφωση με κρατικούς ελέγχους και άλλα αιτήματα από την κυβέρνηση ή άλλες δημόσιες αρχές, που ανταποκρίνονται σε νομικές διαδικασίες όπως κλήσεις, επιδιώκουν νομικά δικαιώματα και ένδικα μέσα, υπερασπίζονται δικαστικές διαφορές και διαχειρίζονται τυχόν εσωτερικές καταγγελίες ή αξιώσεις (συμπεριλαμβανομένων εκείνων που ελήφθησαν μέσω των τηλεφωνικών γραμμών), διεξάγουν έρευνες που περιλαμβάνουν καταγγελίες για παραβάσεις, παραβιάσεις πολιτικής, απάτη, οικονομικές αναφορές και συμμόρφωση με εσωτερικές πολιτικές και διαδικασίες.
  
  
• Παρακολούθηση: Σύμφωνα με τους ισχύοντες νόμους, η Marriott θα παρακολουθεί και θα επιθεωρεί τα περιουσιακά στοιχεία ΤΠ και τις Πληροφορίες της Εταιρείας (όπως ορίζονται στις πολιτικές της Εταιρείας) για να εντοπίζει απειλές για την ασφάλεια, ύποπτες δραστηριότητες χρηστών και να διασφαλίζει τη συμμόρφωση με τις πολιτικές της Marriott. Λάβετε υπόψη σας ότι όλες οι ηλεκτρονικές επικοινωνίες (συμπεριλαμβανομένων των τηλεφωνικών συνομιλιών, του ταχυδρομείου ή των μεταδόσεων) και η πρόσβαση ή η χρήση του Internet από τους συνεργάτες που χρησιμοποιούν οποιαδήποτε ηλεκτρονική συσκευή ή σύστημα που παρέχεται για χρήση σε σχέση με την επιχείρηση της Marriott μπορεί να παρακολουθούνται ανά πάσα στιγμή, σύμφωνα με τους ισχύοντες νόμους και τους τοπικούς κανονισμούς. Αυτό περιλαμβάνει τη χρήση ηλεκτρονικών υπολογιστών, Εφαρμογών Τρίτων, τηλεφώνων, καλωδίων, ασυρμάτων, ηλεκτρομαγνητικών συστημάτων, φωτοηλεκτρονικών συστημάτων ή φωτοοπτικών συστημάτων.

Περαιτέρω πληροφορίες σχετικά με την προσέγγιση της Marriott για την παρακολούθηση και την επιθεώρηση των περιουσιακών στοιχείων ΤΠ και των Εταιρικών Πληροφοριών:

 

• Ιδιοκτησία Περιουσιακών Στοιχείων ΤΠ: Τα Περιουσιακά Στοιχεία ΤΠ και οι Εταιρικές Πληροφορίες αποτελούν τη μοναδική και αποκλειστική ιδιοκτησία της Marriott, ανεξάρτητα από τον τόπο χρήσης ή πρόσβασης σε αυτά, συμπεριλαμβανομένης της πρόσβασης εκτός γραφείων, ακινήτων ή εγκαταστάσεων της Marriott. Η χρήση κωδικών πρόσβασης ή κρυπτογράφησης δεν επηρεάζει την κυριότητα της Marriott επί των Εταιρικών Πληροφοριών ή το δικαίωμά μας να έχουμε πρόσβαση ή να παρακολουθούμε τις Εταιρικές Πληροφορίες.

 

• Χρήση Περιουσιακών Στοιχείων ΤΠ: Η χρήση των Περιουσιακών Στοιχείων ΤΠ υπόκειται στις ισχύουσες πολιτικές και πρότυπα της Marriott. Σε σχέση με τη χρήση των Περιουσιακών Στοιχείων ΤΠ και των Εταιρικών Πληροφοριών από εσάς, η Marriott μπορεί:

 

○ Να καταγράφει και να εξετάζει τη χρήση των Περιουσιακών Στοιχείων ΤΠ, συμπεριλαμβανομένων, ενδεικτικά, των επιτυχημένων και των αποτυχημένων συνδέσεων, της περιήγησης στο Internet, της χρήσης εφαρμογών και υπηρεσιών, της πρόσβασης, χρήσης, τροποποίησης, διαγραφής, μεταφόρτωσης ή λήψης Εταιρικών Πληροφοριών, του όγκου των δεδομένων που καταναλώνονται ή μεταδίδονται, των κλήσεων που πραγματοποιούνται και λαμβάνονται σε κινητές συσκευές που έχουν εκδοθεί από την εταιρεία ή ανήκουν σε ιδιώτες και χρησιμοποιούνται για τη διεξαγωγή των εργασιών της Marriott, των προσπαθειών λήψης ή εγκατάστασης λογισμικού στα Περιουσιακά Στοιχεία ΤΠ, της χρήσης σεναρίων και εργαλείων διαχείρισης συστημάτων ή δικτύων, καθώς και των σφραγίδων ημερομηνίας και ώρας των ανωτέρω. Αυτό περιλαμβάνει τη χρήση των Περιουσιακών Στοιχείων ΤΠ σε οποιοδήποτε δίκτυο της Marriott ή τρίτου μέρους ή τη χρήση της προσωπικής σας συσκευής στο δίκτυο της Marriott.

○ Να παρακολουθεί, να υποκλέπτει, να ανακτά, να αναζητά, να εξετάζει, να αναλύει και να διαγράφει οποιοδήποτε μήνυμα ή άλλο περιεχόμενο που αποθηκεύεται, δημιουργείται ή μεταδίδεται με τη χρήση Περιουσιακών Στοιχείων ΤΠ, είτε σε πραγματικό χρόνο είτε από την αποθήκευση. Εάν χρησιμοποιείτε τα Περιουσιακά Στοιχεία ΤΠ για προσωπικούς σκοπούς, αναγνωρίζετε ότι αυτό ισχύει για τις προσωπικές επικοινωνίες και το περιεχόμενο. Παρά τις προσπάθειες της Marriott να αποφύγει την παρακολούθηση και την επιθεώρηση του καθαρά προσωπικού περιεχομένου, η χρήση των Περιουσιακών Στοιχείων ΤΠ για προσωπική χρήση (σε χώρες ή περιοχές όπου επιτρέπεται στους Συνεργάτες να χρησιμοποιούν τα Περιουσιακά Στοιχεία ΤΠ για τυχαία προσωπική χρήση) μπορεί να οδηγήσει σε τέτοια παρακολούθηση, ακόμη και αν οι Ψηφιακές Επικοινωνίες σας είναι κρυπτογραφημένες. Αντίγραφα των Ψηφιακών Επικοινωνιών ενδέχεται να υπάρχουν ακόμη και μετά τη διαγραφή τους. Παρόλο που η Marriott δεν επιδιώκει να καταγράφει Ευαίσθητα Προσωπικά Δεδομένα μέσω των δραστηριοτήτων τεχνολογικής παρακολούθησης και λαμβάνει τα κατάλληλα μέτρα για τον περιορισμό της εν λόγω επεξεργασίας, η παρακολούθηση μπορεί να συνεπάγεται την τυχαία επεξεργασία Ευαίσθητων Προσωπικών Δεδομένων σε ορισμένες περιπτώσεις.

 

• Ψηφιακές Επικοινωνίες μέσω Περιουσιακών Στοιχείων ΤΠ: Οι ψηφιακές επικοινωνίες, όπως τα μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου ή τα άμεσα μηνύματα που χρησιμοποιούν υπηρεσίες Ψηφιακής Επικοινωνίας που παρέχονται από την Εταιρεία, το Δίκτυο της Εταιρείας ή από συσκευές που ανήκουν στην Εταιρεία και αποστέλλονται, λαμβάνονται ή αποθηκεύονται σε Περιουσιακά Στοιχεία ΤΠ, δεν παρέχουν προσωπικό, προνομιακό ή εμπιστευτικό καθεστώς ή δικαιώματα στις επικοινωνίες αυτές στον αποστολέα, τον παραλήπτη ή τον χρήστη των μηνυμάτων αυτών. Οι Ψηφιακές Επικοινωνίες δεν είναι γενικά ιδιωτικές επικοινωνίες. Οι συνεργάτες θα πρέπει να αποφεύγουν να στέλνουν ή να λαμβάνουν μέσω των Περιουσιακών Στοιχείων ΤΠ οποιαδήποτε Ψηφιακή Επικοινωνία που θα προτιμούσαν να κρατήσουν ιδιωτική. Οι συνεργάτες δεν έχουν κανένα δικαίωμα στο απόρρητο ή να διεκδικήσουν οποιαδήποτε προνόμια σε σχέση με τέτοιες Ψηφιακές Επικοινωνίες, εκτός εάν το προβλέπουν οι πολιτικές της Εταιρείας ή η ισχύουσα νομοθεσία. Η Marriott διατηρεί το δικαίωμα να έχει πρόσβαση, να παρακολουθεί, να ελέγχει, να αντιγράφει και/ή να διαγράφει οποιεσδήποτε τέτοιες Ψηφιακές Επικοινωνίες, όπως επιτρέπεται από τον νόμο. Η Marriott διατηρεί επίσης το δικαίωμα να διεκδικήσει προνομιακό ή εμπιστευτικό καθεστώς ή δικαιώματα σε τέτοιες επικοινωνίες που επιτρέπονται από τον νόμο.

 

• Χρήση Εφαρμογών Τρίτων: Σύμφωνα με τους ισχύοντες νόμους, η Marriott μπορεί να έχει πρόσβαση και να ελέγχει τις επικοινωνίες που διεξάγονται μέσω Εφαρμογών Τρίτων σε οποιαδήποτε συσκευή χρησιμοποιεί ένας συνεργάτης για επαγγελματικούς σκοπούς (είτε η συσκευή είναι Συσκευή που ανήκει στην Εταιρεία είτε είναι προσωπική συσκευή του συνεργάτη). Με τη χρήση των Εφαρμογών Τρίτων, συμφωνείτε να συνεργαστείτε με τις έρευνες της Marriott, μεταξύ άλλων παρέχοντας στους ερευνητές οποιαδήποτε κινητή συσκευή και οποιεσδήποτε Εφαρμογές Τρίτων χρησιμοποιείτε για επικοινωνίες που σχετίζονται με την επιχείρηση. Παρόλο που η Marriott επιδιώκει να έχει πρόσβαση και να εξετάζει μόνο τις επικοινωνίες που σχετίζονται με την επιχείρηση, η Marriott μπορεί να έχει τυχαία πρόσβαση σε ιδιωτικά ή προσωπικά μηνύματα που στέλνετε χρησιμοποιώντας τις Εφαρμογών Τρίτων. Για περισσότερες πληροφορίες, ανατρέξτε στο MIP-99, Χρήση Εφαρμογών Τρίτων Άμεσων Μηνυμάτων από Συνεργάτες για Επαγγελματικές Επικοινωνίες.

Η Marriott παρακολουθεί και αναλύει δραστηριότητες που αφορούν Περιουσιακά Στοιχεία ΤΠ και Εταιρικές Πληροφορίες, όταν έχουμε έννομο συμφέρον να το πράξουμε, συμπεριλαμβανομένων των συμφερόντων μας για: (i) την εκπλήρωση των υποχρεώσεών μας σύμφωνα με τους νόμους των χωρών ή των περιοχών όπου δραστηριοποιούμαστε, (ii) την εκπλήρωση των δεσμεύσεών μας έναντι των επιχειρηματικών εταίρων, των πελατών, των συνεργατών και άλλων μερών, την αποτροπή, τον εντοπισμό και (iii) τον μετριασμό των απειλών κατά του εργατικού δυναμικού, των εγκαταστάσεων ή των πληροφοριών μας, την προστασία της εμπιστευτικότητας, της ακεραιότητας και της διαθεσιμότητας των Περιουσιακών Στοιχείων ΤΠ και των Εταιρικών Πληροφοριών, τη διασφάλιση της ορθής χρήσης και απόδοσης των Περιουσιακών Στοιχείων ΤΠ, την πρόληψη, διερεύνηση και αντιμετώπιση των παραβιάσεων της πολιτικής και των παράνομων δραστηριοτήτων και για άλλους σκοπούς που ορίζονται στην παρούσα Δήλωση Απορρήτου. Παρακολουθούμε επίσης για να συμμορφωθούμε με τις νομικές μας υποχρεώσεις (συμπεριλαμβανομένων ενδεικτικά εκείνων που απορρέουν από τον ρόλο μας ως εργοδότη) και για να θεμελιώσουμε, να ασκήσουμε ή να υπερασπιστούμε νομικές αξιώσεις σε περίπτωση δικαστικών ή κανονιστικών ερευνών.

• Πάροχοι Υπηρεσιών: Εταιρείες που παρέχουν προϊόντα και υπηρεσίες στη Marriott, όπως μισθοδοσία, συνταξιοδοτικό σύστημα, διαχειριστές παροχών και πάροχοι, υπηρεσίες ανθρώπινου δυναμικού, διαχείριση επιδόσεων, εκπαίδευση, διαχείριση εξόδων, προμηθευτές και υποστήριξη συστημάτων ΤΠ, τρίτα μέρη που βοηθούν με προγράμματα αποζημίωσης ιδίων κεφαλαίων, εταιρείες πιστωτικών καρτών, ιατροί ή επαγγελματίες υγείας, εμπορικοί φορείς και ενώσεις, λογιστές, ελεγκτές, δικηγόροι, ασφαλιστές, τραπεζίτες και άλλοι εξωτερικοί επαγγελματίες σύμβουλοι και Πάροχοι Υπηρεσιών.
  
  
• Δημόσιες και Κρατικές Αρχές: Οντότητες που ρυθμίζουν ή έχουν δικαιοδοσία επί της Marriott, όπως ρυθμιστικές αρχές, αρχές επιβολής του νόμου, δημόσιοι φορείς και δικαστικά όργανα.
  
  
• Εταιρικές Συναλλαγές: Τρίτο μέρος σε σχέση με οποιαδήποτε προτεινόμενη ή πραγματική αναδιοργάνωση, συγχώνευση, πώληση, κοινοπραξία, εκχώρηση, μεταβίβαση ή άλλη διάθεση του συνόλου ή οποιουδήποτε μέρους της επιχείρησης, των περιουσιακών στοιχείων ή των μετοχών της Marriott (συμπεριλαμβανομένων σε σχέση με οποιαδήποτε πτώχευση ή παρόμοιες διαδικασίες).

[1] Ο ΕΟΧ περιλαμβάνει τις χώρες της ΕΕ και την Ισλανδία, το Λιχτενστάιν και τη Νορβηγία.