Jardin privatif

Développement durable

Depuis son ouverture, l’Hôtel Renaissance Paris Nobel Tour Eiffel est engagé dans une démarche de certification écologique afin d’améliorer nos pratiques de gestion responsable et de fixer des objectifs annuels pour réduire notre impact environnemental. Nous avons mis en place au sein de l’hôtel un Comité RSE qui travaille toute l’année à la promotion d’actions durables. Notre hôtel a reçu le label environnemental international Clef Verte depuis 2012 et nous poursuivons nos efforts pour nous améliorer chaque jour. Nous avons également été reconnus comme GreenLeaders de niveau Bronze par Tripadvisor pour nos actions durables.

Préservation des ressources en eau et en énergie

La gestion responsable de notre consommation d'énergie et d'eau est un élément clé de notre stratégie. Afin de préserver les ressources en eau, nous avons mis en place des systèmes d'économie d'eau dans les toilettes et les salles de bains. Nous avons également remplacé l'ensemble de notre système d'éclairage par des ampoules LED à faible consommation d'énergie et l'électricité est, en grande partie, contrôlée par des cartes-clés ou des détecteurs de mouvement. Pour nos services de banquets et de réunions d'entreprise, nous avons mis en place des fontaines à eau filtrée de la marque Brita afin de réduire e recours aux bouteilles en plastique. Dans cette optique, nous avons également installé des distributeurs d'eau pour nos équipes.

Suite Duplex - Salle de bain

Waste Management

Nous nous engageons à réduire, trier et recycler les déchets. Des poubelles de recyclage sont à la disposition de nos clients. Nous avons mis en place avec la société Cèdre un système de tri de nos déchets dans l'ensemble de l'hôtel afin qu'ils soient recyclés par une usine de recyclage qui emploie des personnes handicapées. Afin de réduire nos déchets, nous utilisons désormais des sacs à linge réutilisables en tissu et nous remplaçons nos produits de bain individuels à usage unique (shampoing, après-shampoing et gel douche) par des flacons de plus grande contenance. Notre objectif est la suppression totale plastique à usage unique.

Le Barisien

Sensibilisation et bien-être de nos collaborateurs

Nous impliquons tous nos associés dans nos objectifs de développement durable. Chez Marriott, nous organisons des évènements de sensibilisation tout au long de l’année. Avril sera toujours le mois de l’environnement pour nous, l’occasion de continuer à informer nos clients et collaborateurs sur les actions en cours et à venir. Nos collaborateurs sont toujours le cœur de notre entreprise, et leur bien-être est essentiel. Chaque année au mois de mai a lieu notre traditionnelle « Semaine des collaborateurs », au cours de laquelle la Direction remercie chaque employé pour son travail et son engagement. Dans le cadre du programme Take Care de Marriott, nous organisons des activités pour nos employés tout au long de l’année.
Vue sur le jardin depuis la suite Magnolia

Sensibilisation des clients

Nous sensibilisons nos clients à l’impact environnemental de leur séjour, en leur offrant notamment la possibilité de ne pas faire changer leurs draps et serviettes tous les jours grâce à notre programme « Réutilisation du linge de lit /serviettes » (Linen & Terry Re-use Program). Notre prestataire de blanchisserie s’engage également à une activité durable. Nous participons également au programme « Your Choice 2.0 » (votre choix) en donnant à nos clients le choix d’utiliser ou non le service quotidien de nettoyage des chambres.
Chambre avec vue sur le jardin

Engagement sociétal

« Chez Marriott, nous croyons en faire des communautés dans lesquelles nous opérons de meilleurs endroits où vivre, où travailler et à visiter. Afin de soutenir la résilience et le développement durable de cette communauté, nous investissons dans la vitalité de leurs enfants et de leurs ressources naturelles, ainsi que dans la fourniture d’aide et de soutien pour eux, surtout en cas de besoin. » Nous travaillons également en ce sens en partenariat avec l'entreprise sociale « Café Joyeux », qui fabrique un café de spécialité dont tous les bénéfices contribuent à l’emploi des personnes ayant une déficience mentale. Nous mettons également un point d’honneur à faire don de nos anciens équipements, meubles, literie, uniformes, etc., lors de leur renouvellement.
Tour Eiffel