El Marriott Group, que incluye Marriott International, Inc. y sus afiliados (“Marriott”), valora su confianza y está comprometido con la gestión, el uso y la protección responsables de los Datos personales. Durante el proceso de creación y finalización de su solicitud, Marriott puede recopilar o recopilará datos sobre usted, su posible relación con Marriott o su historial laboral anterior. Marriott se refiere a dichos datos como "Datos personales".

Esta Declaración de privacidad del solicitante (“Declaración”) describe las prácticas de Marriott en relación con los Datos personales que pueden recopilarse a través de este sitio web o por otros medios en relación con su solicitud de empleo o pasantía en Marriott. Los Datos personales enviados en otros sitios web de Marriott, por ejemplo al hacer una reserva como huésped o después de contratar a un solicitante, se utilizarán de acuerdo con nuestra Declaración de privacidad global del Marriott Group y nuestra Declaración de privacidad de los empleados.

Datos que usted proporciona

Marriott puede recopilar los siguientes datos suyos en relación con su solicitud:

• nombre, dirección, número de teléfono, dirección de correo electrónico y otros datos de contacto
• nombre de usuario y contraseña para facilitar su solicitud;
• estatus de autorización de trabajo
• CV, currículum, carta de presentación, experiencia laboral previa y datos sobre educación
• competencias y habilidades
• licencias profesionales y otras licencias, permisos y certificaciones relacionados con el trabajo que posee
• datos relativos a las referencias
• cualquier otro dato que elija proporcionar a Marriott (como por ejemplo, pero no limitado a, preferencias de empleo, disposición a trasladarse, salario actual y deseado, premios o membresías profesionales)
  
  

Marriott le solicita que evite enviar datos que puedan calificarse como datos confidenciales según la ley aplicable, excepto cuando dichos datos sean requeridos o permitidos legalmente. Esto incluye datos sobre condiciones biométricas, médicas o de salud, genéticas, raciales, étnicas, vida o prácticas sexuales u orientación sexual, creencias religiosas, filosóficas o ideológicas, opiniones políticas, afiliación sindical, incluidos puntos de vista y actividades, información sobre medidas de seguridad social, y procedimientos y sanciones administrativas o penales. Los Datos personales confidenciales pueden requerir un nivel adicional de protección o un mayor deber de diligencia. Los Datos personales confidenciales incluyen categorías especiales de datos según lo definido por la Regulación general de protección de datos (GDPR) y otras leyes de privacidad globales.

En ocasiones, los Datos personales que usted proporciona a Marriott, incluido su expediente académico, pueden incluir los datos a los que se hace referencia en el párrafo anterior. Cuando ese sea el caso, usted autoriza expresamente a Marriott a manejar los datos para los fines de su solicitud de empleo.

Cualquier dato que envíe a través de este sitio web debe ser verdadero, completo y no engañoso. El envío de datos inexactos, incompletos o engañosos puede dar lugar al rechazo de su solicitud durante el proceso de solicitud o a medidas disciplinarias, incluida la terminación inmediata del empleo si es un empleado de Marriott. Además, es su responsabilidad asegurarse de que los datos que envíe no violen los derechos de terceros.

Si proporciona a Marriott Datos personales de una referencia o de cualquier otra persona como parte de su solicitud, es su responsabilidad asegurarse de tener derecho a proporcionar esos datos a Marriott.

Datos de otras fuentes

Marriott puede obtener datos sobre usted a partir de sus referencias o de un informe de verificación de antecedentes en relación con su solicitud, según lo permita la ley aplicable. Marriott también puede recopilar "Otros datos"; datos que generalmente no revelan su identidad específica o no se relacionan directamente con un individuo. En la medida en que Otros Datos revelen su identidad específica o se relacionen con un individuo, trataremos Otros Datos como Datos Personales. Otros datos incluyen:

• datos del navegador y del dispositivo
  
• datos de uso de la Aplicación
• información recopilada a través de cookies, etiquetas de pixel y otras tecnologías
• datos demográficos y otros datos proporcionados por usted
• Datos agregados
  

Marriott recopila y procesa datos acerca de ti por los siguientes motivos:

• porque usted voluntariamente proporciona estos datos
• porque estos datos son necesarios para tomar medidas, a petición suya, antes de empezar su empleo
• porque estos datos son de particular importancia para Marriott y Marriott tiene un interés legítimo específico según la ley para procesarlos
• para cumplir con una obligación legal
• cuando sea necesario para proteger los intereses vitales de cualquier persona
  
  

Cuando el tratamiento se refiera a datos que hayas facilitado voluntariamente a Marriott, o el tratamiento se base en tu consentimiento, podrás retirar tu consentimiento en cualquier momento. Si deseas retirar tu consentimiento, comunícate con associateprivacy@marriott.com.

Los datos que envíes a través de este sitio web se utilizarán para fines de contratación, gestión y planificación del personal mundial de Marriott, según lo permita la legislación aplicable, incluyendo: 

• para procesar su solicitud
• evaluar sus capacidades y cualificaciones para un puesto de trabajo
• para realizar verificaciones de referencias
• para responder a sus consultas y comunicarnos con usted acerca de su solicitud, y para enviarle información sobre este sitio web y los cambios en los términos y políticas de Marriott
• para cumplir con o monitorear el cumplimiento de cualquier ley o regulación aplicable
• Para realizar verificaciones de antecedentes pertinentes según corresponda si Marriott le ofrece un puesto
• para preservar otros intereses legítimos de Marriott, por ejemplo, para fines administrativos de Marriott, informes de gestión agregados, capacitación interna y, en general, según sea necesario para realizar negocios dentro del Grupo Marriott
  
  

Los datos sobre usted se añadirán a la base de datos de candidatos de Marriott y podrán ser utilizados para considerarle para otras oportunidades en Marriott distintas de aquella(s) para la(s) que envió su solicitud. Si no desea que Marriott haga esto, comuníquese con Marriott en associateprivacy@marriott.com. Si Marriott le contrata, los Datos personales recopilados en relación con su solicitud pueden incorporarse al sistema de RR. HH. de Marriott y pueden usarse para administrar el proceso de nueva contratación; dichos datos pueden formar parte de su archivo de empleado y pueden usarse para otros fines relacionados con el empleo de conformidad con la ley aplicable.

Sin embargo, si no proporciona los datos requeridos para respaldar su solicitud, es posible que Marriott no pueda considerar su solicitud.

Marriott puede compartir Datos personales con afiliados que participen en la evaluación de candidatos para un puesto determinado. Marriott seguirá siendo responsable de los Datos personales que se utilicen conjuntamente con sus afiliados. Marriott pondrá los datos a disposición del personal con una necesidad comercial de conocerlos, según nuestras políticas, incluido el personal de los departamentos de reclutamiento, RR. HH. y tecnología de la información y el departamento responsable del puesto al que aplica. Una lista de las empresas afiliadas que pueden procesar sus Datos personales está disponible por solicitud (consulte la sección "Comuníquese con nosotros" al final de esta política).

Marriott puede compartir Datos personales con terceros proveedores de servicios que brindan servicios como alojamiento y operación de este sitio web, ayuda en la contratación, procesamiento de verificación de antecedentes y servicios similares.

Marriott también puede transferir datos a un tercero en el evento de cualquier reorganización, fusión, venta, empresa conjunta, cesión, transferencia u otra disposición de todo o parte del negocio, activos o acciones de Marriott (incluso en relación con cualquier quiebra o procedimientos similares).

En determinadas circunstancias limitadas, Marriott también puede compartir Datos personales limitados con propietarios de propiedades de la marca Grupo Marriott que administramos.

Marriott también puede usar y compartir Datos personales según lo considere necesario o apropiado: (a) según la ley aplicable, incluidas las leyes fuera de su país o región; (b) para cumplir con procesos legales; (c) para responder a solicitudes de autoridades públicas y gubernamentales, incluidas autoridades públicas y gubernamentales fuera de su país o región de residencia y para cumplir con requisitos de seguridad nacional o de aplicación de la ley; (d) para hacer cumplir los términos y condiciones de Marriott; (e) para proteger las operaciones de Marriott o las de cualquiera de nuestros afiliados; (f) para proteger los derechos, la privacidad, la seguridad o el hotel de Marriott y/o los de nuestros afiliados, usted u otros; y (g) permitir que Marriott busque los remedios disponibles o limite los daños que Marriott pueda sufrir.

La divulgación de sus Datos personales puede incluir la transferencia de Datos personales a otros países. Si se encuentra en el Espacio Económico Europeo (el “EEE”)[1] esto puede incluir países fuera del EEE. Algunos de estos países están reconocidos por la Comisión Europea como proveedores de un nivel adecuado de protección según las normas del EEE (la lista completa de estos países está disponible aquí https://commission.europa.eu/law/law-topic/data-protection/international-dimension-data-protection/adequacy-decisions_en↗ (en inglés). En cuanto a las transferencias a otros países, Marriott ha implementado medidas adecuadas, como Acuerdos de Transferencia de Datos y/o Cláusulas Contractuales Estándar para proteger sus datos.

Marriott retendrá los datos personales durante el período necesario para cumplir con los propósitos descritos en esta declaración, a menos que la ley requiera o permita un período de retención más largo. Marriott también puede retener tu información para analizar si tus habilidades son apropiadas para otras oportunidades de empleo. Si no deseas que Marriott conserve tus datos personales con este fin, ponte en contacto con associateprivacy@marriott.com . Marriott puede eliminar datos personales de cuentas inactivas de nuestra base de datos, sujeto a cualquier obligación legal o reglamentaria aplicable. Además, Marriott puede eliminar de su base de datos los Datos personales sobre ti (incluido tu currículum) en cualquier momento sin manifestar un motivo. Por lo tanto, conserva tu propia copia de los datos personales que proporcionaste a Marriott.

Marriott y sus proveedores de servicios pueden utilizar "cookies" y tecnologías similares en este sitio web. Consulte la Declaración de privacidad y Cookies de Marriott en https://www.marriott.com/about/privacy.mi y Preferencias de seguimiento en la parte inferior del sitio web de Marriott (https://www.marriott.com/es/default.mi) para más información.

Puede acceder, revisar y cambiar sus Datos personales almacenados aquí volviendo a iniciar sesión en este sitio web y actualizando los datos de su cuenta. El perfil actualizado se utilizará como predeterminado la siguiente vez que envíe una solicitud de un trabajo utilizando su cuenta en línea. Tenga en cuenta que Marriott podrá ver cualquier cambio realizado en su perfil. Para cambiar los datos personales que ya ha enviado para consideración para un cargo específico, actualice tu perfil y vuelva a enviar su solicitud para ese cargo. Marriott le invita a actualizar de inmediato sus datos personales si cambian o son inexactos.

Además de los datos contenidos en su perfil, puede, cuando lo permita la ley aplicable, solicitar acceso, corrección, restricción, eliminación y portabilidad de los datos personales que Marriott tiene sobre usted. Marriott responderá a su solicitud de conformidad con la ley aplicable. Si desea realizar dicha solicitud, consulte este este formulario ↗ (en inglés) o comuníquese con Marriott por correo a:

Marriott International, Inc.
Adquisición de talento
7750 Wisconsin Avenue
Bethesda, MD 20814
Estados Unidos de América

En su solicitud, deje claro a qué datos personales le gustaría acceder o qué datos personales desea cambiar, si desea que los datos personales que haya proporcionado a Marriott se eliminen de la base de datos de Marriott o, de otro modo, informa a Marriott qué limitaciones le gustaría imponer sobre el uso que hace Marriott de sus datos personales. Para su protección, Marriott solo puede implementar solicitudes con respecto a los datos asociados con la dirección de correo electrónico particular que utiliza para enviar su solicitud a Marriott y es posible que Marriott deba verificar su identidad antes de implementar su solicitud. Marriott intentará cumplir con dicha solicitud tan pronto como sea razonablemente posible. Tenga en cuenta que determinados datos personales pueden estar exentos de tales derechos de acceso, rectificación o supresión en virtud de la legislación aplicable.

Puede presentar una queja sobre la forma en que Marriott procesa sus datos personales ante la autoridad de protección de datos de su país o región. En la sección "Información adicional" encontrará los datos de contacto.

Marriott busca utilizar medidas organizativas, técnicas y administrativas razonables para proteger los Datos personales dentro de Marriott. Desafortunadamente, no se puede garantizar que ningún sistema de transmisión o almacenamiento de datos sea 100 % seguro. Si tiene motivos para creer que su interacción con Marriott ya no es segura (por ejemplo, si cree que la seguridad de cualquier cuenta que pueda tener con Marriott se ha visto comprometida), notifique inmediatamente a Marriott sobre el problema de acuerdo con la sección "Comuníquese con nosotros” abajo.

No envíe datos confidenciales a Marriott por correo electrónico. Es su exclusiva responsabilidad utilizar el nivel de atención adecuado siempre que se comunique con Marriott.

Este sitio web puede contener enlaces a otros sitios web. Esta declaración no aborda, y Marriott no es responsable de la privacidad, los datos u otras prácticas de terceros, incluido cualquier tercero que opere cualquier sitio web o servicio al que este sitio web esté vinculado. La inclusión de un enlace en este sitio web no implica la aprobación del sitio o servicio vinculado por parte de Marriott o nuestros afiliados. Marriott le alienta a leer los avisos legales publicados en esos sitios, incluidas sus políticas de privacidad.

Este sitio web le permite enviar solicitudes para empleos en todo el mundo, como beneficio de la función de contratación global centralizada de Marriott. Este sitio web es operado desde los Estados Unidos. En consecuencia, cualquier dato personal que envíe a este sitio web se recopilará en los Estados Unidos y estará sujeto a las leyes estadounidenses. Sin embargo, si Marriott comparte sus Datos personales con un afiliado ubicado en otro país o región en su calidad de empleador potencial, el afiliado manejará sus Datos personales de acuerdo con esta Política. Cualquier contratación u otras decisiones relacionadas con el empleo serán tomadas por el afiliado contratante de acuerdo con las leyes del país o región donde se ubicará el trabajo.

Este sitio web no está destinado a ser utilizado por personas menores de la edad legal para trabajar de conformidad con la legislación aplicable. Solicitamos que no proporcionen Datos personales a través de este sitio web.

Si actualmente trabaja para Marriott o uno de sus afiliados, debe cumplir los requisitos para enviar una solicitud a un puesto diferente dentro de Marriott para utilizar el sitio de oportunidades de empleo. Si acepta dicho puesto, sus programas de beneficios y políticas de RR. HH. pueden cambiar. Consulte con el gerente de RR. HH. para conocer el nuevo puesto en relación a la idoneidad de la solicitud, los programas de beneficios y las políticas de RR. HH. aplicables a ese puesto.

Este sitio web no está destinado a ser distribuido ni utilizado por ninguna persona o entidad en ninguna jurisdicción o país donde dicha distribución o uso sea contrario a la legislación o regulaciones locales.

Marriott se reserva el derecho de modificar esta declaración en cualquier momento para abordar desarrollos futuros de Marriott, este sitio web o cambios en la industria o tendencias legales. Marriott publicará la declaración revisada en este sitio web o anunciará el cambio en la página de inicio de este sitio web. Puede determinar cuándo se revisó la declaración consultando la leyenda "Última actualización" en la parte superior de esta declaración. Cualquier cambio entrará en vigor tras la publicación de la declaración revisada en este sitio web. Si continúa utilizando este sitio web después de dichos cambios en la declaración, se considerará que ha aceptado dichos cambios. Si no está de acuerdo con los términos de esta declaración, total o parcialmente, puede seleccionar por no continuar utilizando este sitio web.

Comuníquese con nosotros

Si tiene alguna pregunta sobre esta declaración de privacidad, comuníquese con nosotros en associateprivacy@marriott.com o por correo:

Marriott International, Inc.
Talent Acquisition
7750 Wisconsin Avenue
Bethesda, MD 20814
Estados Unidos de América

También puede:

• Comuníquese con nuestro responsable de protección de datos de su país o región a través de MarriottDPO@marriott.com. En su correo electrónico, indique el país desde el cual se comunica.
• Presente una queja con una autoridad de protección de datos de su país o región o cuando se produzca una supuesta infracción de las leyes de protección de datos aplicables en http://ec.europa.eu/newsroom/article29/item-detail.cfm?item_id=612080↗ (en inglés)

Al enviar mi solicitud, reconozco que he revisado y entiendo esta Declaración de Privacidad como se describe anteriormente, y entiendo y acepto las disposiciones relativas a la recopilación, uso, transferencia y divulgación de mis Datos personales como se describe en esta Declaración de Privacidad.

Marriott International, Inc. y las filiales de EE. UU. enumeradas al final de esta Declaración ("Marriott U.S.") han creado esta Declaración de Privacidad del Marco de Privacidad de Datos para ayudarle a conocer cómo manejamos los Datos Personales de los Aspirantes que recibimos de nuestras filiales, propietarios y franquiciados ubicados en el Espacio Económico Europeo (el "EEE"), el Reino Unido ("Reino Unido"), Gibraltar y Suiza en virtud del Marco de Privacidad de Datos UE - EE. UU. (DPF UE - EE. UU.), la extensión del Reino Unido al DPF UE - EE. UU. (que incluye Gibraltar, en lo sucesivo denominado "el Reino Unido"), y el Marco de Privacidad de Datos Suizo - EE. UU. Marco de Privacidad de Datos (colectivamente "DPF"). Esta Declaración de Privacidad del DPF complementa la Declaración de Privacidad de los Datos Personales de los Aspirantes. A menos que se defina específicamente lo contrario en esta Declaración, los términos en mayúsculas en esta Declaración de Privacidad del DPF tienen el mismo significado que en la Declaración de Privacidad de Datos Personales de los Aspirantes.

Marriott U.S. ha certificado ante el Departamento de Comercio de EE. UU. que se adhiere a los Principios del DPF con respecto al tratamiento de los Datos Personales recibidos del EEE, el Reino Unido y Suiza en virtud del DPF. Puede encontrar más información sobre el DPF, incluida la lista de organizaciones certificadas, en https://www.dataprivacyframework.gov/↗ (en inglés).

Datos Personales recibidos del EEE, el Reino Unido y Suiza

Marriott U.S. puede recibir Datos Personales de entidades del EEE, el Reino Unido, Gibraltar y Suiza, como por ejemplo:

• nombre, dirección, número de teléfono, dirección de correo electrónico y otros datos de contacto;
• nombre de usuario y contraseña para facilitar su solicitud;
• estatus de autorización de trabajo;
• CV, currículum, carta de presentación, experiencia laboral previa y datos sobre educación;
• competencias y habilidades;
• licencias profesionales y otras licencias, permisos y certificaciones relacionados con el trabajo que posee;
• datos relativos a las referencias; y
• cualquier otro dato que elija proporcionar a Marriott U.S. (como por ejemplo, pero no limitado a, preferencias de empleo, disposición a trasladarse, salario actual y deseado, premios o membresías profesionales).

Marriott U.S. puede obtener datos sobre usted a partir de sus referencias o de un informe de verificación de antecedentes en relación con su solicitud, según lo permita la ley aplicable. Marriott U.S. también puede recopilar "Otros datos"; datos que generalmente no revelan su identidad específica o no se relacionan directamente con un individuo. En la medida en que Otros Datos revelen su identidad específica o se relacionen con un individuo, trataremos Otros Datos como Datos Personales. Los Otros Datos incluyen:

• datos del navegador y del dispositivo;
• datos de uso de la aplicación;
• información recopilada a través de cookies, etiquetas de pixel y otras tecnologías;
• datos demográficos y otros datos proporcionados por usted; y
• datos agregados.

Uso de la Información personal

Marriott U.S. y sus proveedores de servicios pueden utilizar todos los Datos Personales que nos envíen para los fines indicados en la Declaración de Privacidad del Aspirante. Si tenemos la intención de utilizar sus Datos Personales para un propósito que sea materialmente diferente de estos fines o si tenemos la intención de divulgarlos a un tercero (un no agente) no divulgado anteriormente, se lo notificaremos y le ofreceremos la oportunidad de optar por no participar en dichos usos y/o divulgaciones cuando se involucren Datos Personales u optar por participar cuando se involucren Datos Personales confidenciales.

Divulgaciones a afiliados y terceros

Como se describe con más detalle en la Declaración de Privacidad del Aspirante, Marriott U.S. puede compartir Datos Personales con filiales que participen en la evaluación de candidatos para un puesto determinado.

Divulgación a proveedores de servicios

Marriott U.S. puede compartir Datos Personales con terceros proveedores de servicios que prestan servicios tales como alojamiento y funcionamiento de este sitio web, asistencia en la contratación de personal, procesamiento de verificación de antecedentes y servicios similares. Marriott U.S. requiere que los proveedores de servicios que tengan acceso a los Datos Personales recibidos del EEE, el Reino Unido y Suiza ofrezcan la misma protección establecida en los principios del Marco de Privacidad de Datos (Programa DPF). Somos responsables de garantizar que nuestros proveedores de servicios procesen los Datos Personales de manera coherente con nuestras obligaciones conforme a dichos principios del Marco de Privacidad de Datos (Programa DPF).

Seguridad de la información

Utilizamos las protecciones físicas, electrónicas y administrativas razonables para proteger sus Datos Personales contra pérdida, uso indebido, acceso no autorizado, divulgación, alteración y destrucción, teniendo en cuenta la naturaleza de los Datos Personales y los riesgos que involucra procesar dicha información.

Integridad de la información y delimitación del propósito

Limitamos la recopilación y el uso de Datos Personales a la información que es relevante para los fines del procesamiento y no procesaremos los Datos Personales de una manera que sea incompatible con los fines para los que se haya recopilado la información o que usted haya autorizado posteriormente. Tomamos medidas razonables para garantizar que los Datos Personales sean fiables para su uso previsto, precisos, completos y actualizados en la medida necesaria para los fines para los que utilizamos los Datos Personales.

Acceso a la Información personal

Puede acceder, revisar y cambiar sus Datos personales volviendo a iniciar sesión en careers.marriott.com/es y actualizando los datos de su cuenta. También puede solicitar que se revisen, corrijan o eliminen los Datos Personales que mantenemos sobre usted rellenando este formulario en espanol.marriott.com o poniéndose en contacto con Marriott U.S. por correo postal a:

Marriott International, Inc.
Adquisición de talento
7750 Wisconsin Avenue
Bethesda, MD 20814
Estados Unidos

Aplicación del marco de privacidad de datos y resolución de disputas

Si tiene preguntas o dudas, escríbanos a la dirección que aparece más adelante. Investigaremos o trataremos de atender sus quejas y resolver las controversias en lo referente al uso y divulgación de la Información personal conforme a los principios del Marco de Privacidad de Datos (DPF)

Si no podemos resolver sus quejas o disputas, puede comunicarse con JAMS DPF Dispute Resolution↗ (en inglés), un proveedor alternativo de resolución de disputas con sede en los EE. UU., para que investiguen y le den asistencia, de forma gratuita, para resolver su queja.

Como se explica más detalladamente en los Principios del Programa DPF↗ (en inglés), también se pondrá a su disposición una opción de arbitraje vinculante para abordar quejas residuales que no se resuelvan por otros medios. Marriott U.S. se somete a las facultades de investigación y aplicación de la ley de la Comisión Federal de Comercio de los EE. UU. (FTC).

Divulgaciones requeridas por la ley

Podríamos tener que divulgar Información personal en respuesta a solicitudes legítimas de autoridades gubernamentales por motivos de seguridad pública o seguridad nacional, cuando dicha acción sea necesaria para cumplir con un proceso u orden judicial, o cuando lo exija la ley.

Información de contacto

Si tiene alguna pregunta sobre esta Declaración del Marco de Privacidad de Datos, envíenos un correo electrónico a privacy@marriott.com, o una carta por correo postal a la siguiente dirección:

Marriott International, Inc.
Global Compliance, Privacy
7750 Wisconsin Avenue
Bethesda, MD 20814
United States of America

También puede comunicarse con nuestro Oficial de Protección de Datos en MarriottDPO@marriott.com.

Cambios en la declaración de privacidad

Esta declaración puede ser modificada en cualquier momento, de conformidad con el Programa del Marco de Privacidad de Datos (Programa DPF). Puede conocer la fecha de la modificación más reciente a esta Política consultando la leyenda "ÚLTIMA ACTUALIZACIÓN" en la parte superior de esta página. Cualquier cambio a esta Declaración entrará en vigencia una vez que publiquemos la actualización de la misma en la página.

Entidades de Marriott U.S. cubiertas por esta declaración

Servicios Administrativos Internacionales de Marriott, Inc.
Marriott Rewards, Inc.
Marriott Payment Services, LLC