En Marriott, nunca dejamos de buscar formas ingeniosas de atender a nuestros clientes, ofrecer oportunidades a nuestros asociados y hacer crecer nuestro negocio. La compañía que comenzó como un puesto de cerveza A&W con nueve asientos, es reconocida hoy como uno de los mejores empleadores y por sus operaciones comerciales de calidad superior, que realiza basándose en cinco valores fundamentales: poner a las personas primero, conseguir la excelencia, aceptar el cambio, actuar con integridad y servir a nuestro mundo.
Marriott International comienza como una franquicia de A&W Root Beer en Washington, D. C., en mayo de 1927, con los mismos valores esenciales que rigen a la empresa hoy. Los fundadores J. Willard y Alice Sheets Marriott iniciaron su negocio saciando la sed de la gente durante los calurosos y bochornosos veranos en Washington, D. C., antes de servir comida y convertirse en The Hot Shoppes, y entrar en otras líneas de negocio.
Treinta años después de la fundación de la compañía, Hot Shoppes, Inc. se expande al negocio de alojamiento con Twin Bridges Motor Hotel en Arlington, Virginia. El hijo de J.W. y Alice, Bill Marriott, Jr. es designado para liderar el nuevo segmento del negocio y supervisar la expansión del hotel.
El año 1977 fue trascendental, ya que marcó no solo el 50 aniversario de la empresa, sino también la inauguración de un nuevo edificio para la sede.
En 1989, abre en Polonia el Varsovia Marriott, el hotel número 500 de la empresa. Es el primer hotel de gestión occidental en Europa del Este y el hotel más alto de Varsovia.
En 2007, Marriott International anuncia su colaboración con el hotelero Ian Schrager y crea EDITION Hotels, una nueva marca de hoteles boutique de lujo de estilo de vida. El primer hotel de la marca se abre en Waikiki, Hawái, en 2010.
Anunciando una nueva era en 2016, Marriott International adquiere Starwood Hotels & Resorts Worldwide creando la compañía hotelera más grande del mundo. Hay una celebración en el Time Square de la ciudad de Nueva York.
