Bienvenido a Hotel Grande Bretagne, a Luxury Collection Hotel, Athens

Después de la caída otomana en 1830, Atenas comenzó a atraer un nuevo tipo de visitante: griegos adinerados de la “diáspora” decididos a reclamar su patrimonio ancestral. Entre ellos, Antonis Dimitrios regresó en 1842 para iniciar un negocio. Adquirió un terreno frente al palacio del rey Otto y encargó el primer “Stadtpalais” de Atenas, una majestuosa residencia que reflejaba el refinado estilo de vida urbano que se disfrutaba en Londres y París. Su impresionante mansión de 90 habitaciones fue la primera encarnación del hotel actual.

Entre el hotelero Savvas Kentros y Efstathios Lampas compraron la antigua casa de Dimitriou en 1874 y, con un increíble préstamo de 800.000 dracmas, la transformaron en el Hotel Grande Bretagne. Este fastuoso hotel, cuya majestuosidad no tenía precedentes, fue anunciado como el más lujoso de Atenas.

Cuando Grecia fue ocupada por los Nazis en 1941, el hotel se convirtió en el cuartel del Tercer Reich. Al finalizar la Segunda Guerra Mundial, el malestar continuó y estalló una guerra civil entre la resistencia comunista y el Ejército Griego. El Hotel Grande Bretagne alojó a muchos refugiados durante varios años al tiempo que fue la sede de las negociaciones diplomáticas entre George Papandreou y la delegación británica en la que se destacaba Winston Churchill.

Finalmente, la paz se restauró en 1956 y el hotel pudo reabrir sus puertas a las élites políticas, económicas y sociales de todo el mundo. Cuando la Junta de 1967 cayó en 1974, Constantinos Karamanlis pasó cuatro meses formando un nuevo gobierno desde la suite del quinto piso. Ese mismo año, el arzobispo Makarios pronunció su discurso dirigido a Grecia desde el balcón del segundo piso tras el fallido intento de asesinato y la invasión turca a Chipre.

Los huéspedes que reserven suites en el sexto piso designado, así como todos los huéspedes de suites, podrán disfrutar de los privilegios excepcionales asociados al servicio de mayordomo. Con un registro de llegada privado y agilizado en el sexto piso, los huéspedes serán recibidos personalmente por el director de recepción y su equipo especializado, quienes les asistirán en sus necesidades inmediatas y les ofrecerán un refrigerio de bienvenida.
 
El servicio privado de concierge está a su disposición para compartir su conocimiento inigualable sobre todo lo relacionado con Atenas. El equipo cuenta con una impresionante red de contactos y experiencias enriquecedoras; desde la gestión de entradas para eventos especiales y recorridos privados por la ciudad en limusina o helicóptero, hasta el acceso a colecciones de arte exclusivas y cenas personalizadas servidas con la Acrópolis como telón de fondo.

Privilegios

Registro de llegada y registro de salida privado directos en el sexto piso
 
Bebida de bienvenida a la llegada
 
Servicios de mayordomo y concierge durante la estancia.

El envío de equipaje a tu destino con anticipación es la máxima experiencia en viajes de lujo. La exclusiva asociación de The Luxury Collection con el servicio Luggage Forward, pilar de Luggage Liaison, uno de nuestros programas exclusivos más recientes, hace que todo sea más fácil.

La asociación exclusiva de Luxury Collection con Luggage Forward es la piedra angular de Luggage Liaison, uno de los programas exclusivos más nuevos. Luggage Liaison, un conjunto de servicios de viaje, también incluye espacio para guardar equipaje y servicios de desembalaje/empaque por solicitud.

Los huéspedes merecen la experiencia de viaje de primer nivel que Luggage Liaison les brinda, ya que elimina la necesidad de transportar el equipaje desde y hacia el aeropuerto, de esperar en largas colas para el registro o para reclamar el equipaje, o de preocuparse por el equipaje perdido. Con la transferencia de equipaje Luggage Liaison, los huéspedes del Hotel Grande Bretagne podrán viajar con la seguridad de que su equipaje los estará aguardando cuando lleguen al hotel. Como socio comercial hotelero exclusivo de Luggage Forward, The Luxury Collection ofrece precios excepcionales para la entrega de equipaje puerta a puerta. Disponible solo para sus huéspedes. Descubre lo último en viajes de lujo mientras disfrutas de las mejores experiencias que ofrece Atenas.

Para disfrutar de este beneficio tan singular, comunícate con el concierge de The Luxury Collection.

Confort para nuestros huéspedes más jóvenes

El Hotel Grande Bretagne da la bienvenida a los niños y desea que su estancia sea lo más agradable y acogedora posible.Se encuentra una variedad de refrigerios y comidas en el servicio de alimentos en la habitación y en los menús infantiles de todos los restaurantes.Botellas desechables y sillas altas disponibles por solicitud.Aplica un 50 % de descuento en todos los servicios de lavandería y tintorería para prendas infantiles.Se ofrecen servicios de niñera profesionales por solicitud.

Llevamos desde 2006 reciclando activamente vidrio, papel, plásticos, lámparas, aceite de cocina, tóner, pilas y equipos electrónicos.

Como participantes de la iniciativa “Green Room” de Marriott International, todos los huéspedes tienen la opción de participar en este programa. Ser tan proactivos con el medio ambiente nos ha dado el honor de recibir el distinguido premio “Green Key”.

Nuestro establecido consejo de seguridad y salud ambiental del hotel se asegura de que cumplamos con todas las leyes locales, las leyes de la UE y las iniciativas de Marriott International para el medio ambiente.

Nuestra semana anual del medio ambiente para nuestros empleados se lleva a cabo previo a la "Hora del Planeta" anual con la participación de WWF Hellas en las presentaciones realizadas a nuestros empleados.

Participamos en la iniciativa de plantación - reforestación de árboles organizada por el conglomerado de medios de comunicación SKAI para el domingo 03/13/2011 en el área de Pendeli. Nuestro Hotel ofreció sándwiches y sopa con frijoles a todos los participantes y el equipo de nuestro Hotel plantó 150 árboles. Nuestro lema para el evento fue: “Participemos todos plantando un árbol, para ayudar al medio ambiente y a nuestra ciudad”.

Como extensión del programa comunitario de Marriott International denominado: ''JUNTOS COMO UNO'', por primera vez organizamos el 10/25/2015 una limpieza de playa en Legrena. Nuestra acción se llevó a cabo en colaboración con Medasset. Medasset es una organización sin ánimo de lucro cuyo objetivo es el estudio y protección de las tortugas marinas. El 06/11/2016 realizamos la segunda limpieza de playas en el área de Oropos y el 04/23/2017 organizamos la tercera actividad de limpieza de playas en Akrotiri en Elliniko.

Utilizamos únicamente productos químicos biodegradables de Ecolab para fines de limpieza en todo el hotel. Estos productos químicos son 95% biodegradables.

Hemos instalado iluminación de bajo consumo y ahorro de energía en todo el hotel.

Utilizamos gas natural para cocinar en nuestras cocinas y también utilizamos fuentes de energía renovables siempre que sea posible en el edificio.

Organizamos periódicamente actividades de recaudación de fondos con varias organizaciones benéficas locales, como “Hamogelou tou Paidiou”, “Me Agapi”, Médicos sin fronteras”, “Theotokos”, orfanatos locales, etc.

Dos veces al año, nuestros empleados recogen ropa en contenedores especialmente colocados con el fin de donar prendas y libros a los albergues para personas sin hogar del municipio de Atenas, así como a las "Aldeas Infantiles SOS".

Cada semana organizamos y entregamos porciones de comida al Ayuntamiento de Atenas para la “Fundación sin hogar” y la “Fundación Galini” para grupos socialmente vulnerables. Esta actividad comenzó en 2013 y continúa.

Regularmente hacemos donaciones de equipos del hotel que están almacenados y que ya no son necesarios a orfanatos locales de Atenas.

Informamos a todos nuestros huéspedes del hotel sobre el programa especialmente diseñado de Marriott International para apoyar las acciones de UNICEF, nuestra “ Vida es Única”.

Participamos en el programa “Check Out for Children” en nuestros dos hoteles: Check Out for Children es una asociación entre UNICEF, la organización infantil líder en el mundo, y Marriott International Hotels & Resorts. La asociación apoya el programa de agua, saneamiento e higiene (WASH) de UNICEF. En 2016, UNICEF y Starwood celebraron los 21 años de la asociación COFC y agradecen a los invitados y empleados que juntos han recaudado más de 35 millones de dólares para ayudar a UNICEF a mejorar las vidas de más de 4,5 millones de niños.

Todos los días, 1.400 niños mueren a causa de enfermedades provocadas por el agua sucia o las malas condiciones higiénicas. No obstante, con solo 1 USD se puede ayudar a 9 niños con agua potable segura durante un mes.

Check Out for Children ofrece a los huéspedes de los hoteles participantes la oportunidad de añadir 1 USD a su factura para ayudar a UNICEF a proporcionar agua potable e instalaciones sanitarias adecuadas para niños y familias en África y Medio Oriente.

Después de lograr resultados sobresalientes durante el programa de ventas con rebaja 2010, una iniciativa global de Marriott International Hotels and Resorts, nuestro hotel recibió 1000,00 USD como una de los principales hoteles participantes.

Decidimos donar los 1.000 dólares estadounidenses a UNICEF y su programa de recaudación de fondos.

Además, damos énfasis al apoyo local al obtener muchas veces regalos de UNICEF para la fiesta anual de los niños de nuestros empleados para apoyar sus importantes acciones.

Apoyamos a UNICEF a través de los canales internacionales de nuestros programas Marriott International, también con el programa R2A(“Road to Awareness”.) The Road to Awareness (el camino hacia la concientización) es una campaña de recaudación de fondos asociada que ha marcado una diferencia positiva para los niños en las comunidades en las que opera Marriott International desde 2008. Todos los años, empleados de toda Europa, África y Medio Oriente organizan eventos para recaudar fondos destinados a la vital labor de UNICEF en favor de la infancia. La campaña comenzó cuando varios empleados de alto nivel de Marriott International decidieron emprender un desafío ciclista en los Alpes franceses en ayuda de UNICEF. En los seis años transcurridos desde entonces, los empleados han recaudado más de 5 millones de dolares estadounidenses y el paseo en bicicleta ha seguido siendo un punto destacado de la campaña cada año.

Durante los últimos años (2013-2015) organizamos cada año un evento de paseo en bicicleta en el que nuestros empleados participaron con sus bicicletas en un recorrido en bicicleta por el centro de la ciudad de Atenas, dando el mensaje de voluntariado, espíritu de equipo y sensibilidad. Nuestra finalidad era y es recaudar dinero para UNICEF con el fin de contribuir a su importante objetivo. El 06/11/2016 realizamos nuestro cuarto paseo en bicicleta en el área de Oropos y el 04/23/2017 organizamos el quinto paseo en bicicleta en el área de Elliniko.

Los últimos 6 años apoyamos el Fondo Internacional para la iniciativa de prevención del cáncer de mama a través de Race for the Cure.

La carrera se lleva a cabo cada año en Zappeion con el apoyo de Alma Zois, la sociedad panhelénica de mujeres contra el cáncer de mama. Nuestros hoteles apoyan económicamente a la sociedad cubriendo el costo de participación de los empleados y donando una cantidad simbólica por cada kilómetro recorrido o caminado por cada uno de nuestros empleados.

Los últimos 2 años organizamos con gran éxito un bazar de Navidad en el que se venden creaciones hechas a mano por nuestros empleados con el fin de recaudar fondos para ''Kivotos tou Kosmou'' y ''Faros Tiflon''. Kivotos tou Kosmou es una organización sin fines de lucro fundada en 1988 que se ocupa de niños abandonados. Este año fue la primera vez que presentamos también creaciones hechas a mano de ''Faros Tiflon, una organización para ayudar a las personas invidentes''.

Organizamos el “Día de los Padres” en el que cada año invitamos a los niños de los empleados en Navidad a nuestro Hotel. Durante este día cada niño visita el departamento de sus padres para ver el ambiente laboral y conversan sobre orientación profesional. Este año, nuestro evento se llevó a cabo el 12/21/2016.

Cada año invitamos a los huérfanos de la “Aldea Infantil SOS” a participar en nuestra fiesta anual de los niños de los empleados en la época de Navidad.

Colaboramos con la Asociación Helénica contra el Cáncer y organizamos actividades de recaudación de fondos. Además, participamos en el programa "Marriott International Associate Relief Fund" (Fondo de Ayuda para Empleados de Marriott International). La misión del Fondo de Ayuda para Empleados de Marriott International (SARF) es ayudar a garantizar condiciones de vida seguras para Marriott International y los empleados de franquicia después de un desastre natural o un acto de desplazamiento a gran escala mediante la provisión de subvenciones financieras de emergencia basadas en las necesidades.

SARF es una corporación de caridad establecida por Marriott International Hotels & Resorts Worldwide, Inc. y respaldada económicamente por empleados y fondos corporativos de contrapartida. SARF respalda las necesidades urgentes de albergue de los empleados que incurren en pérdidas significativas por daños a su propiedad como resultado de un desastre natural o un acto de desplazamiento a gran escala, mediante la provisión de subsidios económicos para cubrir necesidades básicas.

En 2016, nuestros hoteles participaron en un partido de fútbol organizado por el Palacio Astir con el objetivo de mejorar las instalaciones y el nivel de vida de "Aldeas SOS de Vary" y "Xamogelo tou Paidiou".

Realizamos una donación de sangre semestral en cooperación con el hospital infantil Aghia Sofia para apoyar al banco asociado de donación de sangre de nuestro hotel.

Prestamos mucha atención a las condiciones del lugar de trabajo, para proteger a nuestros empleados y crear un ambiente de trabajo seguro para ellos al cumplir con todos los estándares nacionales de salud y seguridad.

Nos enfocamos en la capacitación y desarrollo de todos nuestros empleados.

Contamos con un plan de información y capacitación a través de actividades de bienestar con nuestros empleados

Damos días de licencia adicionales en caso de maternidad. Nuestro objetivo es ayudar a las madres para que puedan dedicar más tiempo a sus familias.

Regularmente organizamos fiestas y cócteles para nuestro equipo, como parte de nuestras iniciativas continuas de comunicación interna.

A partir del año 2004, como beneficio, contamos con un agregado al sistema de seguridad social: un programa de seguro médico grupal para nuestros empleados.

Hemos introducido una nueva categoría de habitación hipoalergénica "pura" en nuestro hotel que ha sido diseñada específicamente para nuestros huéspedes altamente sensibles.

Llevamos a cabo un programa de nueva generación a través de un programa de prácticas en los últimos años empleando entre 20 y 30 personas cada temporada.