Marriott Group, जिसमें Marriott International, Inc. और उसके सहयोगी (“Marriott”) शामिल हैं, आपके भरोसे की कद्र करता है और पर्सनल डेटा के ज़िम्मेदार मैनेजमेंट, इस्तेमाल और सुरक्षा के लिए प्रतिबद्ध है. अपनी आवेदन प्रक्रिया के दौरान, Marriott आपके बारे में, Marriott के साथ आपके संभावित संबंध या आपके पिछले रोज़गार के इतिहास के बारे में डेटा इकट्ठा कर सकता है या करेगा. Marriott ऐसे डेटा को “पर्सनल डेटा” कहता है.

यह ऐप्लिकेंट प्राइवेसी स्टेटमेंट ("स्टेटमेंट") उन तरीकों के बारे में बताता है जिनके ज़रिए Marriott पर्सनल डेटा इकट्ठा कर सकता है. यह डेटा इस वेबसाइट के ज़रिए या किसी अन्य तरीके से Marriott में नौकरी या इंटर्नशिप के लिए आपके ऐप्लिकेशन से जुड़ा हो सकता है. Marriott की वेबसाइटों पर कहीं और सबमिट किया गया पर्सनल डेटा, जैसे कि एक मेहमान के रूप में रिज़र्वेशन करते समय या किसी आवेदक के नौकरी पर रखे जाने के बाद, हमारे Marriott Group ग्लोबल प्राइवेसी स्टेटमेंट और एसोसिएट प्राइवेसी स्टेटमेंट के अनुसार इस्तेमाल किया जाएगा.

आपके द्वारा दिया जाने वाला डेटा

Marriott आपके ऐप्लिकेशन के संबंध में आपसे निम्नलिखित डेटा इकट्ठा कर सकता है:

• नाम, पता, टेलीफ़ोन नंबर, ई-मेल पता और अन्य संपर्क डेटा
• आपके ऐप्लिकेशन को सुविधाजनक बनाने के लिए उपयोगकर्ता नाम और पासवर्ड
• वर्क ऑथराइज़ेशन का स्टेटस
• CV, रेज़्यूमे, कवर लेटर, पिछला काम का अनुभव और शिक्षा से जुड़ा डेटा
• स्किल्स और क्षमताएँ
• प्रोफ़ेशनल और काम से जुड़े अन्य लाइसेंस, परमिट और सर्टिफ़िकेशन
• रेफ़रेंस से जुड़ा डेटा
• Marriott को देने के लिए आपके द्वारा चुना गया कोई भी अन्य डेटा (जैसे कि नौकरी से जुड़ी प्राथमिकताएँ, ट्रांसफ़र की इच्छा, मौजूदा और इच्छित वेतन, पुरस्कार या प्रोफ़ेशनल सदस्यताएँ लेकिन केवल इन तक सीमित नहीं)
  
  

Marriott आपसे अनुरोध करता है कि आप ऐसा डेटा सबमिट करने से बचें जिसे लागू कानून के तहत संवेदनशील डेटा माना जा सकता है, सिर्फ़ तभी जब ऐसा डेटा कानूनी रूप से ज़रूरी या स्वीकार्य हो. इसमें बॉयोमेट्रिक, मेडिकल या सेहत से जुड़ी स्थितियाँ, आनुवंशिक, नस्लीय, जातीय, यौन जीवन या यौन रुझान, धार्मिक, दार्शनिक या वैचारिक विश्वास, राजनीतिक राय, ट्रेड यूनियन की सदस्यता जिसमें नज़रिए और गतिविधियाँ शामिल हैं, सामाजिक सुरक्षा के उपाय और प्रशासनिक या आपराधिक कार्यवाही और प्रतिबंधों से जुड़ा डेटा शामिल है. संवेदनशील पर्सनल डेटा को अतिरिक्त सुरक्षा या ज़्यादा सावधानी की ज़रूरत हो सकती है. संवेदनशील पर्सनल डेटा में जनरल डेटा प्रोटेक्शन रेगुलेशन (GDPR) और अन्य वैश्विक प्राइवेसी कानूनों द्वारा परिभाषित, डेटा की खास कैटेगरी शामिल हैं.

कई बार, आपके द्वारा Marriott को दिए गए पर्सनल डेटा में, जिसमें आपके शैक्षिक रिकॉर्ड भी शामिल हैं, पिछले पैराग्राफ़ में बताया गया डेटा शामिल हो सकता है. अगर ऐसा है, तो आप Marriott को अपने नौकरी के ऐप्लिकेशन के उद्देश्य से डेटा को हैंडल करने के लिए साफ़ तौर पर ऑथराइज़ करते हैं.

इस वेबसाइट के ज़रिए आप जो भी डेटा सबमिट करते हैं, वह सच, पूरा और भ्रमित नहीं करने वाला होना चाहिए. गलत, अधूरा या भ्रामक डेटा सबमिट करने से ऐप्लिकेशन प्रोसेस के दौरान आपके ऐप्लिकेशन को अस्वीकार किया जा सकता है या अगर आप Marriott के कर्मचारी हैं, तो अनुशासनात्मक कार्रवाई भी हो सकती है, जिसमें नौकरी से तुरंत निकाला जाना भी शामिल है. इसके अलावा, यह पक्का करना आपकी ज़िम्मेदारी है कि आपके द्वारा सबमिट किया गया डेटा किसी तीसरे पक्ष के अधिकारों का उल्लंघन न करे.

अगर आप अपने ऐप्लिकेशन के हिस्से के रूप में Marriott को किसी रेफ़रेंस या किसी अन्य व्यक्ति का पर्सनल डेटा देते हैं, तो यह पक्का करना आपकी ज़िम्मेदारी है कि आपके पास Marriott को वह डेटा देने का अधिकार है.

अन्य स्रोतों से डेटा

कानून के मुताबिक, Marriott आपके ऐप्लिकेशन के संबंध में आपके रेफ़रेंस या बैकग्राउंड चेक रिपोर्ट से आपके बारे में डेटा हासिल कर सकता है. Marriott "अन्य डेटा" भी इकट्ठा कर सकता है, ऐसा डेटा जो आम तौर पर आपकी विशिष्ट पहचान नहीं बताता है या सीधे किसी व्यक्ति से जुड़ा नहीं होता है. अन्य डेटा आपकी खास पहचान को बताता है या किसी व्यक्ति से जुड़ा है, तो हम उस अन्य डेटा को पर्सनल डेटा मानेंगे. अन्य डेटा में शामिल हैं:

• ब्राउज़र और डिवाइस डेटा
  
• ऐप के इस्तेमाल का डेटा
• कुकीज़, पिक्सल टैग और अन्य तकनीकों के ज़रिए इकट्ठा किया गया डेटा
• जनसांख्यिकीय डेटा और आपके द्वारा दिया गया अन्य डेटा
• एग्रीगेट किया गया डेटा
  

Marriott इन वजहों से आपके बारे में डेटा इकट्ठा और प्रोसेस करता है:

• क्योंकि आप अपनी मर्ज़ी से यह डेटा देते हैं
• क्योंकि नौकरी शुरू करने से पहले, आपके अनुरोध पर, कदम उठाने के लिए यह डेटा ज़रूरी है
• क्योंकि यह डेटा Marriott के लिए खास तौर पर अहम है और इसे प्रोसेस करने के लिए कानून के तहत Marriott का एक विशिष्ट वैध हित है
• कानूनी जवाबदेही का पालन करने के लिए
• जहाँ किसी भी व्यक्ति के महत्वपूर्ण हितों की रक्षा करने के लिए ज़रूरी हो
  
  

जहाँ उस डेटा को प्रोसेस किया जा रहा है, जो आपने अपनी मर्ज़ी से Marriott को दिया है या आपने उसे प्रोसेस करने की सहमति दी है, आप अपनी सहमति कभी भी वापस ले सकते हैं. अगर आप अपनी सहमति वापस लेना चाहते हैं, तो कृपया associateprivacy@marriott.com पर संपर्क करें.

जो डेटा आप इस वेबसाइट के ज़रिए सबमिट करते हैं, वहMarriott के ग्लोबल रिक्रूटमेंट, मैनेजमेंट और प्लानिंग के उद्देश्यों के लिए इस्तेमाल किया जाएगा, जैसा कि लागू कानून के तहत अनुमति है. इसमें ये चीज़ें शामिल हैं: 

• आपके ऐप्लिकेशन को प्रोसेस करने के लिए
• नौकरी के लिए आपकी क्षमताओं और योग्यताओं का आकलन करने के लिए
• रेफ़रेंस जाँच करने के लिए
• आपके सवालों के जवाब देने और आपके ऐप्लिकेशन के बारे में आपसे बात करने के लिए और आपको इस वेबसाइट के बारे में और Marriott के नियमों और पॉलिसीज़ में हुए बदलावों के बारे में जानकारी भेजने के लिए
• किसी भी लागू कानून या नियम का पालन करने या उसके पालन की निगरानी करने के लिए
• अगर Marriott आपको कोई पोज़िशन देता है, तो ज़रूरी होने पर बैकग्राउंड चेक करने के लिए
• Marriott के अन्य वैध हितों को संरक्षित रखने के लिए, उदाहरण के लिए, Marriott के एडमिनिस्ट्रेटिव उद्देश्यों के लिए, मैनेजमेंट रिपोर्टिंग को एग्रीगेट करने के लिए, इंटरनल ट्रेनिंग के लिए और Marriott Group के अंदर कारोबार चलाने के लिए आम तौर पर जो भी ज़रूरी होता है उसके लिए
  
  

आपके बारे में जो डेटा है, उसे Marriott के कैंडिडेट डेटाबेस में जोड़ दिया जाएगा और इसका इस्तेमाल Marriott में आपको उन अवसरों के लिए चुनने के लिए भी किया जा सकता है जिनके लिए आपने आवेदन नहीं किया है. अगर आप नहीं चाहते कि Marriott ऐसा करे, तो कृपया Marriott से associateprivacy@marriott.com पर संपर्क करें. अगर आपको Marriott में नौकरी मिलती है, तो आपके आवेदन से जुड़ा पर्सनल डेटा Marriott के ह्यूमन रिसोर्स सिस्टम में शामिल किया जा सकता है और नई भर्ती की प्रक्रिया को प्रोसेस के लिए इस्तेमाल किया जा सकता है. ऐसा कोई भी डेटा आपकी कर्मचारी फ़ाइल का हिस्सा बन सकता है और लागू कानून के अनुसार, रोज़गार से जुड़े अन्य उद्देश्यों के लिए इस्तेमाल किया जा सकता है.

हालाँकि, अगर आप अपने ऐप्लिकेशन के लिए ज़रूरी डेटा उपलब्ध नहीं कराते हैं, तो हो सकता है कि Marriott आपके ऐप्लिकेशन पर विचार न कर पाए.

Marriott उन सहयोगियों के साथ पर्सनल डेटा शेयर कर सकता है जो किसी दिए गए पद के लिए उम्मीदवारों का मूल्यांकन करने में शामिल हैं. Marriott उस पर्सनल डेटा के लिए ज़िम्मेदार रहेगा, जिसका इस्तेमाल वह अपने सहयोगियों के साथ मिलकर करता है. Marriott हमारी पॉलिसीज़ के हिसाब से, उन कर्मचारियों को डेटा उपलब्ध कराएगा, जिन्हें बिज़नेस के लिए डेटा जानने की ज़रूरत है. इसमें रिक्रूटिंग, ह्यूमन रिसोर्स और इन्फ़ॉर्मेशन टेक्नोलॉजी डिपार्टमेंट के साथ-साथ उस पद के लिए ज़िम्मेदार डिपार्टमेंट के कर्मचारी भी शामिल हैं जिसके लिए आप आवेदन कर रहे हैं. आपके पर्सनल डेटा को प्रोसेस कर सकने वाली सहायक कंपनियों की सूची अनुरोध करने पर उपलब्ध है (कृपया इस पॉलिसी के अंत में 'हमसे संपर्क करें' सेक्शन देखें).

Marriott तीसरे पक्ष के सर्विस प्रोवाइडर के साथ पर्सनल डेटा शेयर कर सकता है, जो इस वेबसाइट की होस्टिंग और ऑपरेशन, रिक्रूटमेंट से जुड़ी सहायता, बैकग्राउंड चेक और इसी तरह की सर्विसेज़ देते हैं.

किसी भी पुनर्गठन, मर्जर, बिक्री, जॉइंट वेंचर, असाइनमेंट, ट्रांसफ़र या Marriott के बिज़नेस, एसेट या स्टॉक के किसी भी हिस्से के अन्य निपटान (जिसमें किसी दिवालियापन या इसी तरह की कार्यवाही से संबंधित मामले शामिल हैं) की स्थिति में, Marriott तीसरे पक्ष को भी डेटा ट्रांसफ़र कर सकता है.

कुछ खास सीमित परिस्थितियों में, Marriott उन Marriott Group ब्रैंडेड प्रॉपर्टी के मालिकों के साथ भी सीमित मात्रा में पर्सनल डेटा शेयर कर सकता है, जिन्हें हम मैनेज करते हैं.

Marriott अपने हिसाब से ज़रूरी या उचित होने पर, पर्सनल डेटा का इस्तेमाल और उसे शेयर कर सकता है: (a) लागू होने वाले कानूनों के तहत, जिसमें आपके देश या क्षेत्र से बाहर के कानून भी शामिल हैं; (b) कानूनी प्रक्रिया का पालन करने के लिए; (c) सार्वजनिक और सरकारी अधिकारियों के अनुरोधों का जवाब देने के लिए, जिसमें आपके देश या निवास क्षेत्र से बाहर के सार्वजनिक और सरकारी अधिकारी भी शामिल हैं और राष्ट्रीय सुरक्षा या कानून लागू करने की ज़रूरतों को पूरा करने के लिए; (d) Marriott के नियम और शर्तें लागू करने के लिए; (e) Marriott या हमारे किसी भी सहयोगी के काम को सुरक्षित रखने के लिए; (f) Marriott के अधिकारों, निजता, सुरक्षा या संपत्ति और/या हमारे सहयोगियों, आपकी या दूसरों की सुरक्षा के लिए; और (g) Marriott को उपलब्ध समाधानों को अपनाने या उन नुकसानों को सीमित करने के लिए जो Marriott को हो सकते हैं.

पर्सनल डेटा को ज़ाहिर करने में उसे दूसरे देशों में ट्रांसफ़र करना शामिल हो सकता है. अगर आप यूरोपीय आर्थिक क्षेत्र (“EEA”)[1] में स्थित हैं, तो इसमें EEA के बाहर के देश शामिल हो सकते हैं. इनमें से कुछ देशों के पास, यूरोपियन कमीशन द्वारा EEA मानकों के हिसाब से पर्याप्त लेवल की सुरक्षा देने वाले के रूप में मान्यता है (इन देशों की पूरी सूची यहां https://commission.europa.eu/law/law-topic/data-protection/international-dimension-data-protection/adequacy-decisions_en↗ उपलब्ध है. अन्य देशों में डेटा ट्रांसफ़र के लिए, Marriott ने आपके डेटा की सुरक्षा के लिए डेटा ट्रांसफ़र एग्रीमेंट और/या स्टैंडर्ड कॉन्ट्रैक्चुअल क्लॉज़ जैसे उचित उपाय लागू किए हैं.

Marriott पर्सनल डेटा को उस अवधि तक सेव रखेगा जो इस स्टेटमेंट में बताए गए उद्देश्यों को पूरा करने के लिए ज़रूरी हो, जब तक कि इससे ज़्यादा समय के लिए सेव रखना कानूनन ज़रूरी न हो या कानूनन इसकी अनुमति न मिली हो. Marriott आपके डेटा को इस उद्देश्य से भी बनाए रख सकता है, ताकि यह विचार किया जा सके कि क्या आपके कौशल अन्य रोज़गार के अवसरों के लिए उपयुक्त हैं. अगर आप नहीं चाहते कि Marriott इस उद्देश्य के लिए आपके पर्सनल डेटा को सेव रखे, तो कृपया associateprivacy@marriott.com से संपर्क करें. लागू होने वाले कानूनी या नियामक दायित्वों के तहत, Marriott इनएक्टिव अकाउंट के पर्सनल डेटा को अपने डेटाबेस से हटा सकता है. इसके अलावा, Marriott किसी भी समय और बिना कोई कारण बताए, आपके बारे में पर्सनल डेटा (जिसमें आपका CV/रेज़्यूमे भी शामिल है) अपने डेटाबेस से हटा सकता है. इसलिए, कृपया Marriott को दिए गए पर्सनल डेटा की अपनी कॉपी अपने पास रखें.

Marriott और उसके सर्विस प्रोवाइडर इस वेबसाइट पर "कुकीज़" और इसी तरह की तकनीकों का इस्तेमाल कर सकते हैं. कृपया ज़्यादा जानकारी के लिए https://www.marriott.com/about/privacy.mi पर Marriott का प्राइवेसी और कुकी स्टेटमेंट और Marriott वेबसाइट पर सबसे नीचे ट्रैकिंग प्राथमिकताएँ (https://www.marriott.com/default.mi) देखें.

आप इस वेबसाइट में फिर से लॉग इन करके और अपने अकाउंट का डेटा अपडेट करके, यहाँ स्टोर किए गए अपने पर्सनल डेटा को देख सकते हैं, रिव्यू कर सकते हैं और उसमें बदलाव कर सकते हैं. अगली बार जब आप अपने ऑनलाइन अकाउंट का इस्तेमाल करके नौकरी के लिए आवेदन करेंगे, तो अपडेट की गई प्रोफ़ाइल का इस्तेमाल डिफ़ॉल्ट के रूप में किया जाएगा. कृपया ध्यान दें कि आपकी प्रोफ़ाइल में किए गए किसी भी बदलाव को Marriott द्वारा देखा जा सकता है. किसी खास पोज़िशन के लिए चुने जाने के लिए पहले से सबमिट किए गए पर्सनल डेटा को बदलने के लिए, कृपया अपनी प्रोफ़ाइल को अपडेट करें और उस पोज़िशन के लिए अपना आवेदन फिर से सबमिट करें. Marriott आपको प्रोत्साहित करता है कि अगर आपका पर्सनल डेटा बदलता है या गलत है, तो उसे तुरंत अपडेट करें.

अपनी प्रोफ़ाइल में मौजूद डेटा के अलावा, आप, जहाँ लागू कानून इसकी अनुमति देता है, Marriott के पास मौजूद अपने पर्सनल डेटा को एक्सेस, उसे ठीक करने, उस पर प्रतिबंध लगाने, उसे मिटाने और उसे ट्रांसफ़र करने का अनुरोध कर सकते हैं. Marriott लागू कानून के हिसाब से आपके अनुरोध का जवाब देगा. अगर आप ऐसा अनुरोध करना चाहते हैं, तो कृपया इस फ़ॉर्म↗ को देखें या डाक द्वारा इस पते पर Marriott से संपर्क करें:

Marriott International, Inc.
Talent Acquisition
7750 Wisconsin Avenue
Bethesda, MD 20814
United States of America

आपके अनुरोध में, कृपया साफ़ तौर पर बताएँ कि आप किस पर्सनल डेटा को एक्सेस करना चाहते हैं या बदलना चाहते हैं, क्या आप Marriott को दिए गए पर्सनल डेटा को Marriott के डेटाबेस से हटाना चाहते हैं या अन्यथा Marriott को यह बताएँ कि आप Marriott द्वारा अपने पर्सनल डेटा के उपयोग पर क्या सीमाएँ लगाना चाहते हैं. आपकी सुरक्षा के लिए, Marriott केवल उसी ईमेल पते से किए गए अनुरोधों को लागू करेगा, जिससे आपने Marriott को अपना अनुरोध भेजा है और Marriott को आपका अनुरोध लागू करने से पहले आपकी पहचान वेरिफ़ाई करने की ज़रूरत हो सकती है. Marriott यथोचित रूप से संभव होने पर जल्द से जल्द इस तरह के अनुरोध का अनुपालन करने की कोशिश करेगा. कृपया ध्यान दें कि कुछ पर्सनल डेटा को लागू कानूनों के अनुसार ऐसे एक्सेस, सुधार या दबाने के अधिकारों से बाहर रखा जा सकती है.

आप Marriott द्वारा आपके पर्सनल डेटा को प्रोसेस करने के तरीके के बारे में, अपने देश या क्षेत्र की डेटा सुरक्षा अथॉरिटी में शिकायत दर्ज कर सकते हैं. संपर्क जानकारी के लिए नीचे “अतिरिक्त जानकारी” सेक्शन देखें.

Marriott, Marriott के भीतर पर्सनल डेटा की सुरक्षा के लिए उचित संगठनात्मक, तकनीकी और एडमिनिस्ट्रेटिव उपायों का इस्तेमाल करने की कोशिश करता है. दुर्भाग्य से, कोई भी डेटा ट्रांसमिशन या स्टोरेज सिस्टम 100% सुरक्षित होने की गारंटी नहीं दे सकता है. अगर आपको यह मानने का कारण है कि Marriott के साथ आपकी बातचीत अब सुरक्षित नहीं है (उदाहरण के लिए, अगर आपको लगता है कि Marriott के साथ आपके किसी भी अकाउंट की सुरक्षा जोखिम में है), तो कृपया नीचे दिए गए "हमसे संपर्क करें" सेक्शन के हिसाब से तुरंत Marriott को समस्या के बारे में बताएँ.

Marriott को ईमेल के जरिए संवेदनशील डेटा न भेजें. जब भी आप Marriott के साथ कम्यूनिकेट करते हैं, तो सही लेवल पर सावधानी बरतना एकमात्र आपकी ज़िम्मेदारी है.

इस वेबसाइट में अन्य वेबसाइटों के लिंक हो सकते हैं. यह स्टेटमेंट तीसरे पक्षों की प्राइवेसी, डेटा या अन्य प्रथाओं को संबोधित नहीं करता है और Marriott उनके लिए ज़िम्मेदार नहीं है, जिसमें कोई भी तीसरा पक्ष शामिल है जो किसी भी वेबसाइट या सेवा का संचालन करता है जिससे यह वेबसाइट लिंक होती है. इस वेबसाइट पर किसी लिंक का शामिल होने का मतलब यह नहीं है कि Marriott या हमारे सहयोगी उस लिंक की गई साइट या सेवा को एंडॉर्स करते हैं. Marriott आपको उन साइटों पर पोस्ट किए गए कानूनी नोटिस, जिसमें उनकी प्राइवेसी पॉलिसीज़ भी शामिल हैं, को पढ़ने के लिए प्रोत्साहित करता है.

यह वेबसाइट आपको दुनिया भर में नौकरियों के लिए आवेदन करने की सुविधा देती है, क्योंकि यह Marriott का सेंट्रलाइज़्ड ग्लोबल रिक्रूटमेंट फ़ंक्शन का एक फ़ायदा है. यह वेबसाइट संयुक्त राज्य अमेरिका से ऑपरेट की जाती है. इसलिए, आप इस वेबसाइट पर जो भी पर्सनल डेटा सबमिट करेंगे, उसे संयुक्त राज्य अमेरिका में इकट्ठा किया जाएगा और वह U.S. के कानूनों के अधीन होगा. हालाँकि, अगर Marriott आपके पर्सनल डेटा को किसी अन्य देश या क्षेत्र में मौजूद अपने सहयोगी के साथ एक संभावित एम्प्लॉयर के तौर पर शेयर करता है, तो वह सहयोगी आपके पर्सनल डेटा को इसी नीति के अनुसार संभालेगा. किसी भी तरह की हायरिंग या रोज़गार से जुड़े फ़ैसले, उस देश या क्षेत्र के कानूनों के हिसाब हायरिंग करने वाली सहयोगी कंपनी द्वारा लिए जाएँगे, जहाँ नौकरी स्थित होगी.

यह वेबसाइट उन लोगों के लिए नहीं है जिनकी उम्र कानूनी तौर पर काम करने की उम्र से कम है, जो लागू कानून के अनुसार है. हम उनसे अनुरोध करते हैं कि वे इस वेबसाइट के ज़रिए पर्सनल डेटा न दें.

अगर आप अभी Marriott या उसकी किसी सहायक कंपनी में काम करते हैं, तो करियर साइट का इस्तेमाल करके Marriott में किसी दूसरी पोस्ट के लिए आवेदन करने के लिए, आपका योग्य होना ज़रूरी है. अगर आप ऐसे पद को स्वीकार करते हैं, तो आपके बेनेफ़िट्स प्रोग्राम और ह्यूमन रिसोर्स पॉलिसीज़ बदल सकती हैं. कृपया नई पोस्ट के लिए आवेदन की योग्यता, बेनेफ़िट प्रोग्राम और उस पोस्ट पर लागू होने वाली ह्यूमन रिसोर्स पॉलिसीज़ के बारे में ह्यूमन रिसोर्स मैनेजर से सलाह लें.

यह वेबसाइट किसी भी ऐसे व्यक्ति या संस्था को, किसी भी अधिकार क्षेत्र या देश में डिस्ट्रिब्यूट किए या इस्तेमाल के लिए नहीं है, जहाँ ऐसा वितरण या इस्तेमाल स्थानीय कानून या रेगुलेशन के विपरीत होगा.

Marriott अपने भविष्य के डेवलपमेंट, इस वेबसाइट या इंटस्ट्री या कानूनी रुझानों में होने वाले बदलावों को ध्यान में रखते हुए, किसी भी समय इस स्टेटमेंट को संशोधित करने का अधिकार सुरक्षित रखता है. Marriott संशोधित स्टेटमेंट को इस वेबसाइट पर पोस्ट करेगा या इस वेबसाइट के होम पेज पर बदलाव की घोषणा करेगा. यह स्टेटमेंट कब संशोधित किया गया था, इसे आप इस स्टेटमेंट के सबसे ऊपर दिए गए "पिछली बार अपडेट किया गया" सेक्शन में देख सकते हैं. इस वेबसाइट पर संशोधित स्टेटमेंट पोस्ट करने पर कोई भी बदलाव लागू हो जाएगा. स्टेटमेंट में इस तरह के बदलावों के बाद इस वेबसाइट का उपयोग जारी रखने से, यह माना जाएगा कि आप इस तरह के बदलावों के लिए सहमत हैं. अगर आप इस स्टेटमेंट की शर्तों से, पूरे या आंशिक रूप से सहमत नहीं हैं, तो आप इस वेबसाइट का इस्तेमाल जारी नहीं रखने का विकल्प चुन सकते हैं.

हमसे संपर्क करें

अगर इस प्राइवेसी स्टेटमेंट के बारे में आपके कोई सवाल हैं, तो कृपया associateprivacy@marriott.com पर संपर्क करें या डाक से यहाँ भेजें:

Marriott International, Inc.
Talent Acquisition
7750 Wisconsin Avenue
Bethesda, MD 20814
United States of America

आप यह भी कर सकते हैं:

• MarriottDPO@marriott.com पर अपने देश या क्षेत्र के लिए ज़िम्मेदार हमारे डेटा सुरक्षा अधिकारी से संपर्क करें. कृपया अपने ईमेल में वह देश बताएँ, जहाँ से आप हमसे संपर्क कर रहे हैं.
• अपने देश या क्षेत्र के डेटा सुरक्षा अधिकारी के पास या जहाँ आपके मुताबिक लागू डेटा सुरक्षा कानूनों का उल्लंघन हुआ है, तो आप http://ec.europa.eu/newsroom/article29/item-detail.cfm?item_id=612080↗ शिकायत दर्ज कराएँ

अपना ऐप्लिकेशन सबमिट करके, मैं यह स्वीकार करता/करती हूँ कि मैंने ऊपर बताए गए इस प्राइवेसी स्टेटमेंट को रिव्यू कर लिया है और इसे मैं समझता/समझती हूँ और मैं अपने पर्सनल डेटा को इकट्ठा करने, इस्तेमाल, ट्रांसफ़र और खुलासे से जुड़े प्रावधानों को समझता/समझती हूँ और उन्हें स्वीकार करता/करती हूँ, जैसा कि इस प्राइवेसी स्टेटमेंट में बताया गया है.

Marriott International, Inc. और इस स्टेटमेंट के आखिर में सूचीबद्ध अमेरिकी सहयोगियों (“Marriott U.S”) ने यह डेटा प्राइवेसी फ़्रेमवर्क ऐप्लिकेंट प्राइवेसी स्टेटमेंट इसलिए बनाया है, ताकि आपको यह समझने में मदद मिल सके कि हम आवेदकों के पर्सनल डेटा को कैसे हैंडल करते हैं. यह डेटा हमें यूरोपीय आर्थिक क्षेत्र (“EEA”), यूनाइटेड किंगडम ("UK"), जिब्राल्टर और स्विट्ज़रलैंड से EU-US डेटा प्राइवेसी फ़्रेमवर्क (EU-U.S. DPF), EU-US DPF के UK एक्सटेंशन (जिसमें जिब्राल्टर शामिल है, जिसे यहाँ से आगे "UK" कहा जाएगा) और स्विस-US डेटा प्राइवेसी फ़्रेमवर्क (एकसाथ "DPF") के तहत मिलता है. यह DPF प्राइवेसी स्टेटमेंट, आवेदक पर्सनल डेटा प्राइवेसी स्टेटमेंट को सप्लीमेंट करता है. जब तक इस स्टेटमेंट में खास तौर पर अलग परिभाषित न किया गया हो, इस DPF प्राइवेसी स्टेटमेंट में कैपिटलाइज़ किए गए शब्दों का मतलब आवेदक प्राइवेसी स्टेटमेंट में दिए गए मतलब के समान है.

Marriott U.S. ने U.S. डिपार्टमेंट ऑफ़ कॉमर्स को यह प्रमाणित किया है कि वह DPF का पालन करते हुए EEA, UK और स्विट्ज़रलैंड से मिले आवेदकों के पर्सनल डेटा को प्रोसेस करने के दौरान DPF सिद्धांतों का पालन करता है. सर्टिफ़ाइड संगठनों की सूची सहित, DPF के बारे में ज़्यादा जानकारी पाने के लिए https://www.dataprivacyframework.gov/↗ पर जाएँ.

EEA, UK और स्विट्ज़रलैंड से मिला पर्सनल डेटा

Marriott U.S., EEA, यूनाइटेड किंगडम, जिब्राल्टर और स्विट्ज़रलैंड में संस्थाओं से पर्सनल डेटा हासिल कर सकता है जैसे:

• नाम, पता, टेलीफ़ोन नंबर, ई-मेल पता और अन्य संपर्क डेटा;
• आपके ऐप्लिकेशन को सुविधाजनक बनाने के लिए उपयोगकर्ता नाम और पासवर्ड;
• वर्क ऑथराइज़ेशन का स्टेटस;
• CV, रेज़्यूमे, कवर लेटर, पिछला काम का अनुभव और शिक्षा से जुड़ा डेटा;
• स्किल्स और क्षमताएँ;
• प्रोफ़ेशनल और काम से जुड़े अन्य लाइसेंस, परमिट और सर्टिफ़िकेशन;
• रेफ़रेंस से जुड़ा डेटा और
• Marriott को देने के लिए आपके द्वारा चुना गया कोई भी अन्य डेटा (जैसे कि नौकरी से जुड़ी प्राथमिकताएँ, ट्रांसफ़र की इच्छा, मौजूदा और इच्छित वेतन, पुरस्कार या प्रोफ़ेशनल सदस्यताएँ लेकिन केवल इन तक सीमित नहीं)

कानून के मुताबिक, Marriott आपके ऐप्लिकेशन के संबंध में आपके रेफ़रेंस या बैकग्राउंड चेक रिपोर्ट से आपके बारे में डेटा हासिल कर सकता है Marriott "अन्य डेटा" भी इकट्ठा कर सकता है, ऐसा डेटा जो आम तौर पर आपकी विशिष्ट पहचान नहीं बताता है या सीधे किसी व्यक्ति से जुड़ा नहीं होता है. अन्य डेटा आपकी खास पहचान को बताता है या किसी व्यक्ति से जुड़ा है, तो हम उस अन्य डेटा को पर्सनल डेटा मानेंगे. अन्य डेटा में शामिल हैं:

• ब्राउज़र और डिवाइस डेटा;
• ऐप के इस्तेमाल का डेटा;
• कुकीज़, पिक्सल टैग और अन्य तकनीकों के ज़रिए इकट्ठा किया गया डेटा;
• जनसांख्यिकीय डेटा और आपके द्वारा दिया गया अन्य डेटा; और
• एग्रीगेट किया गया डेटा.

पर्सनल डेटा का इस्तेमाल

हमें भेजे गए किसी भी पर्सनल डेटा का इस्तेमाल, Marriott U.S. और उसके सर्विस प्रोवाइडर, आवेदक प्राइवेसी स्टेटमेंट में बताए गए उद्देश्यों के लिए कर सकते हैं. अगर हमारा इरादा आपके पर्सनल डेटा का उपयोग उन उद्देश्यों के लिए करना है, जो इन उद्देश्यों से काफ़ी अलग हैं या अगर हमारा इरादा इसे किसी ऐसी तीसरे पक्ष (जो एजेंट न हो) को देने का है जिसका पहले ज़िक्र नहीं किया गया है, तो हम आपको इसकी सूचना देंगे. इसके अलावा, हम आपको ऐसे इस्तेमाल और/या खुलासे से ऑप्ट-आउट करने का मौका देंगे जहाँ पर्सनल डेटा शामिल है या जहाँ संवेदनशील पर्सनल डेटा शामिल है, वहाँ ऑप्ट-इन (स्वीकार) करने का मौका देंगे.

हमारी सहयोगी कंपनियों और तीसरे पक्षों को ज़ाहिर करना

जैसा कि आवेदक प्राइवेसी स्टेटमेंट में पूरी तरह से बताया गया है, Marriott U.S. उन सहयोगियों के साथ पर्सनल डेटा शेयर कर सकता है जो किसी दिए गए पद के लिए उम्मीदवारों का मूल्यांकन करने में शामिल हैं.

सर्विस प्रोवाइडर्स को ज़ाहिर करना

Marriott U.S. तीसरे पक्ष के सर्विस प्रोवाइडर के साथ पर्सनल डेटा शेयर कर सकता है, जो इस वेबसाइट की होस्टिंग और ऑपरेशन, रिक्रूटमेंट से जुड़ी सहायता, बैकग्राउंड चेक और इसी तरह की सर्विसेज़ देते हैं. Marriott U.S. के लिए यह ज़रूरी है कि उसके जिन सर्विस प्रोवाइडर्स के पास EEA, UK और स्विट्ज़रलैंड से मिले पर्सनल डेटा का एक्सेस है, वे DPF सिद्धांतों के लिए ज़रूरी सुरक्षा के बराबर स्तर की सुरक्षा दें. हम यह पक्का करने के लिए ज़िम्मेदार हैं कि हमारे सर्विस प्रोवाइडर पर्सनल डेटा को DPF के तहत हमारी ज़िम्मेदारियों के हिसाब प्रोसेस करें.

डेटा की सुरक्षा

हम आपके पर्सनल डेटा को नुकसान, गलत इस्तेमाल और अनधिकृत एक्सेस, ज़ाहिर होने, बदलाव और नष्ट होने से बचाने के लिए उचित भौतिक, इलेक्ट्रॉनिक और प्रशासनिक सुरक्षा उपायों का इस्तेमाल करते हैं. ऐसा हम पर्सनल डेटा के स्वरूप और उस जानकारी को प्रोसेस करने में शामिल जोखिमों को ध्यान में रखते हुए करते हैं.

डेटा की अखंडता और उद्देश्य की सीमा

हम पर्सनल डेटा को इकट्ठा और इस्तेमाल किए जाने को केवल उस जानकारी तक सीमित करते हैं जो प्रोसेसिंग के उद्देश्यों के लिए काम की हो और पर्सनल डेटा को इस तरह से प्रोसेस नहीं करेंगे जो उस उद्देश्य के हिसाब से न हो, जिसके लिए जानकारी इकट्ठा की गई है या बाद में आपकी अनुमति से अधिकृत की गई है. हम यह पक्का करने के लिए उचित कदम उठाते हैं कि पर्सनल डेटा अपने निर्धारित उपयोग के लिए भरोसेमंद, सटीक, पूरा और ज़रूरत के हिसाब से मौजूदा हो, जितना हमारे द्वारा पर्सनल डेटा का इस्तेमाल करने के उद्देश्यों के लिए ज़रूरी है.

पर्सनल डेटा का एक्सेस

आप careers.marriott.com में फिर से लॉग इन करके और अपने अकाउंट डेटा को अपडेट करके अपने पर्सनल डेटा को एक्सेस कर सकते हैं, उसे रिव्यू कर सकते हैं और उसमें बदलाव कर सकते हैं. आप Marriott.com पर इस फ़ॉर्म को भरकर उस पर्सनल डेटा को रिव्यू करने, उसे सही करने या हटाने के लिए भी कह सकते हैं, जिसे हम आपके बारे में रखते हैं या डाक द्वारा Marriott U.S. से संपर्क कर सकते हैं:

Marriott International, Inc.
Talent Acquisition
7750 Wisconsin Avenue
Bethesda, MD 20814
United States of America

डेटा प्राइवेसी फ़्रेमवर्क प्रवर्तन और विवाद समाधान

अगर आपके कोई सवाल या चिंताएँ हैं, तो कृपया नीचे दिए गए पते पर हमें लिखें. हम, DPF प्रिंसिपल्स के अनुसार, पर्सनल डेटा के इस्तेमाल और उसे सार्वजनिक करने से जुड़ी शिकायतों और विवादों की जाँच करेंगे और उन्हें सुलझाने की कोशिश करेंगे.

अगर हम आपकी शिकायतों या विवादों का समाधान नहीं कर पाते हैं, तो आप JAMS DPF Dispute Resolution↗, से संपर्क कर सकते हैं. यह अमेरिका स्थित एक वैकल्पिक विवाद समाधान प्रदाता है और यह आपकी शिकायत का समाधान करने में, बिना किसी शुल्क के, जाँच और सहायता करेगा.

जैसा कि DPF प्रोग्राम प्रिंसिपल्स↗ में और विस्तार से बताया गया है, आपके लिए बाइंडिंग आर्बिट्रेशन का विकल्प भी उपलब्ध कराया जाएगा, ताकि किसी अन्य तरीके से न सुलझ पाई बची हुई शिकायतों का समाधान किया जा सके. Marriott U.S., U.S. फ़ेडरल ट्रेड कमीशन (FTC) के जाँच और कानून लागू करने के अधिकारों के अधीन है.

कानून द्वारा ज़रूरी डिस्क्लोज़र

हमें कानूनी और राष्ट्रीय सुरक्षा कारणों से या जब कोई न्यायिक कार्यवाही या अदालत का आदेश हो या जब अन्यथा कानून द्वारा आवश्यक हो, तो सार्वजनिक अथॉरिटी के कानूनी अनुरोधों के जवाब में आपका पर्सनल डेटा ज़ाहिर करना पड़ सकता है.

संपर्क की जानकारी

अगर इस डेटा प्राइवेसी फ़्रेमवर्क प्राइवेसी स्टेटमेंट के बारे में आपका कोई सवाल है, तो कृपया privacy@marriott.com पर हमसे ईमेल पर संपर्क करें या कृपया इस पते पर चिट्ठी भेजें:

Marriott International, Inc.
Global Compliance, Privacy
7750 Wisconsin Avenue
Bethesda, MD 20814
United States of America

आप हमारे डेटा सुरक्षा अधिकारी से भी MarriottDPO@marriott.com पर संपर्क कर सकते हैं.

प्राइवेसी स्टेटमेंट में बदलाव

DPF प्रोग्राम की ज़रूरतों के हिसाब से, इस स्टेटमेंट को समय-समय पर बदला जा सकता है. आप इस पेज के सबसे ऊपर दिए गए "पिछली बार अपडेट किया गया" सेक्शन में देख सकते हैं कि इस पॉलिसी में आखिरी बार कब बदलाव किया गया था. हमारे स्टेटमेंट में कोई भी बदलाव, साइट पर बदला हुआ स्टेटमेंट पोस्ट होते ही लागू हो जाएगा.

इस स्टेटमेंट द्वारा कवर की गई Marriott U.S. एंटिटी

Marriott International Administrative Services, Inc.
Marriott Rewards, Inc.
Marriott Payment Services LLC