Marriott Group, जिसमें Marriott International, Inc. और इससे जुड़ी कंपनियाँ (“Marriott”, “हम”, “हमारा” या “कंपनी”) शामिल हैं, अपने एसोसिएट्स (“आप” या “आपका”) के पर्सनल डेटा (जैसा कि नीचे परिभाषित है) की सुरक्षा के लिए प्रतिबद्ध है. Marriott कई देशों या इलाकों में काम करता है, जहाँ लोगों के पर्सनल डेटा को इकट्ठा करने, इस्तेमाल करने, ट्रांसफ़र करने और शेयर करने से जुड़े अलग-अलग कानून हैं. इसमें एसोसिएट्स से जुड़ा पर्सनल डेटा भी शामिल है.

यह एसोसिएट प्राइवेसी स्टेटमेंट (यह “स्टेटमेंट”) बताता है कि Marriott आपके बारे में या आपसे जुड़ा पर्सनल डेटा कैसे इकट्ठा, इस्तेमाल, ट्रांसफ़र और शेयर करता है. Marriott अपने एसोसिएट्स से जो पर्सनल डेटा इकट्ठा करता है, वह कंपनी को बिज़नेस प्लानिंग और इंटरनल टैलेंट सर्च में मदद करता है. इसके साथ ही यह ह्यूमन रिसोर्सेज़ और ऑपरेशनल प्रोसेस को भी सपोर्ट करता है. हालाँकि, यह स्टेटमेंट कॉन्ट्रैक्टर्स, कंसल्टेंट्स, फ्रैंचाइज़्ड होटल कर्मचारियों और बिज़नेस पार्टनर्स के पर्सनल डेटा पर लागू नहीं होता. ज़्यादा जानकारी के लिए Marriott Group नॉन-एम्प्लॉई प्राइवेसी स्टेटमेंट देखें.

आपके काम करने के दौरान, Marriott ने आपके और कंपनी के साथ आपके कामकाजी संबंध के बारे में या आपके पति/पत्नी, घरेलू/नागरिक पार्टनर या आश्रितों ("आश्रित") के बारे में डेटा इकट्ठा किया होगा या करेगा. Marriott ऐसे डेटा को “पर्सनल डेटा” कहता है. आपके बारे में Marriott कौन सा पर्सनल डेटा इकट्ठा कर सकता है, उसे कैसे इस्तेमाल, ट्रांसफ़र और शेयर कर सकता है और किस मकसद के लिए ऐसा किया जा सकता है, इसकी पूरी जानकारी के लिए कृपया इस स्टेटमेंट के अंत में देखें. आपको दी गई लोकल एसोसिएट हैंडबुक्स, ऑफ़िस मैनुअल्स और नोटिस में अतिरिक्त जानकारी या सूचना शामिल हो सकती है. Marriott एसोसिएट्स के पर्सनल डेटा को इस स्टेटमेंट में बताए गए उद्देश्यों के अलावा किसी भी उद्देश्य के लिए उपयोग नहीं करेगा, जब तक कि यह कानून द्वारा ज़रूरी या अधिकृत न हो, आपके द्वारा अधिकृत न हो या आपके ज़रूरी हित में न हो (जैसे मेडिकल इमरजेंसी के मामले में).
 

कानून द्वारा ज़रूरी कुछ पर्सनल डेटा और हमारे बिज़नेस को चलाने के लिए ज़रूरी या अहम डेटा को छोड़कर, आपको Marriott को अपना पर्सनल डेटा देने का फ़ैसला पूरी तरह से आपकी इच्छा पर निर्भर करता है. हालाँकि, अगर आप कुछ ज़रूरी पर्सनल डेटा नहीं देते हैं, तो Marriott इस स्टेटमेंट में बताए गए कुछ उद्देश्यों को पूरा नहीं कर पाएगा.

हमें अन्य स्रोतों से भी पर्सनल डेटा मिल सकता है, जैसे सहकर्मी, मैनेजर, रेफ़रेंस, क्लाइंट और बैकग्राउंड चेक प्रोवाइडर.

Marriott में एसोसिएट के पर्सनल डेटा का एक्सेस सीमित है: (i) उन कर्मचारियों तक जिन्हें बिज़नेस से जुड़ी मान्य ज़रूरत के लिए जानना ज़रूरी है, इनमें आपके मैनेजर और उनके प्रतिनिधि, ह्यूमन रिसोर्स, इन्फ़ॉर्मेशन टेक्नोलॉजी, कंप्लायंस, लीगल, फ़ाइनेंस और अकाउंटिंग और इंटरनल ऑडिट के कर्मचारी शामिल हो सकते हैं, (ii) कंपनी की पॉलिसी के हिसाब से और (iii) इस स्टेटमेंट के अंत में बताए गए उद्देश्यों के लिए.

हालाँकि, Marriott के सभी कर्मचारियों के पास आम तौर पर आपके बिज़नेस कॉन्टैक्ट डेटा जैसे नाम, पद, बिज़नेस फ़ोन नंबर, बिज़नेस डाक पता और बिज़नेस ईमेल एड्रेस का एक्सेस होगा.

समय-समय पर, Marriott को पर्सनल डेटा Marriott Group के ब्रैंड वाली उन प्रॉपर्टी के मालिकों को देना पड़ सकता है जिन्हें हम मैनेज करते हैं या हमसे न जुड़े अन्य तीसरे पक्षों को भी देना पड़ सकता है.

कुछ देशों में, मालिक रिकॉर्ड के हिसाब से एम्प्लॉयर हो सकते हैं. इसलिए, मालिकों को अपने कानूनी दायित्वों को पूरा करने और अकाउंटिंग और रिकॉर्ड रखने के लिए सीमित पर्सनल डेटा के एक्सेस की ज़रूरत होती है. मालिक पर्सनल डेटा को प्रोसेस करने के लिए स्वतंत्र रूप से ज़िम्मेदार हैं.

हमसे न जुड़े तीसरे पक्षों की कैटेगरी की सूची के लिए कृपया इस स्टेटमेंट के अंत में देखें. कुछ मालिक और हमसे न जुड़े तीसरे पक्ष आपके स्थानीय न्यायाधिकार क्षेत्र के बाहर, जैसे कि संयुक्त राज्य अमेरिका में, स्थित होंगे. तीसरे पक्ष के सर्विस प्रोवाइडर और मालिकों से उम्मीद की जाती है कि वे पर्सनल डेटा की गोपनीयता और सुरक्षा बनाए रखेंगे और पर्सनल डेटा का उपयोग केवल Marriott को सर्विस देने के लिए या हमारे मालिकों के साथ किए गए एग्रीमेंट के हिसाब से और लागू कानून का पालन करते हुए ही करेंगे.

Marriott, लागू प्राइवेसी और डेटा सुरक्षा कानूनों और नियमों के मुताबिक, पर्सनल डेटा की सुरक्षा के लिए उचित कदम उठाएगा. इसमें सर्विस प्रोवाइडर से पर्सनल डेटा की गोपनीयता और सुरक्षा बनाए रखने के लिए उचित उपाय अपनाने की माँग करना भी शामिल है.

Marriott यह पक्का करने के लिए उचित कदम उठाएगा कि प्रोसेस किया गया पर्सनल डेटा इसके तय इस्तेमाल के लिए भरोसेमंद हो और इस स्टेटमेंट में बताए गए उद्देश्यों को पूरा करने के लिए सही और पूरा हो. Marriott पर्सनल डेटा को उस अवधि तक सेव रखेगा जो इस स्टेटमेंट में बताए गए उद्देश्यों को पूरा करने के लिए ज़रूरी हो, जब तक कि इससे ज़्यादा समय के लिए सेव रखना कानूनन ज़रूरी न हो या कानूनन इसकी अनुमति न मिली हो.

हमारी रिटेंशन अवधि तय करने के लिए इस्तेमाल किए जाने वाले मानदंडों में शामिल हैं:
 

• जब तक Marriott का आपके साथ संबंध चल रहा है;
• कानूनी दायित्व के अनुसार जिसके अधीन Marriott आता है; और
• जैसा कि Marriott के कानूनी पक्ष के मुताबिक सलाह दी जाती है (जैसे कि लागू होने वाले कानूनों की सीमाओं, मुकदमेबाज़ी या नियामक जाँच के संबंध में).
  

अगर आपके मन में इस बारे में कोई सवाल या चिंता है कि Marriott पर्सनल डेटा को कैसे प्रोसेस करता है, तो कृपया अपने स्थानीय ह्यूमन रिसोर्स प्रतिनिधि से संपर्क करें. अगर आप अपने पर्सनल डेटा को एक्सेस करने, उसमें सुधार करने, उसे दबाने या मिटाने का अनुरोध करना चाहते हैं या Marriott से इसे इस्तेमाल करना बंद करने के लिए कहना चाहते हैं या अपने पर्सनल डेटा की कॉपी या पोर्टेबिलिटी का अनुरोध करना चाहते हैं, तो कृपया अपने स्थानीय ह्यूमन रिसोर्स प्रतिनिधि से अनुरोध करें. Marriott लागू कानून के अनुसार जवाब देगा. हालाँकि, कृपया ध्यान दें कि कुछ पर्सनल डेटा को लागू डेटा प्रोटेक्शन कानूनों या अन्य कानूनों और नियमों के अनुसार किए जाने वाले इन अनुरोधों से छूट मिली हो सकती है.

कृपया अपने पर्सनल डेटा को अपडेट रखें और किसी भी अहम बदलाव की जानकारी हमें दें. आप सहमत हैं कि आप उन आश्रितों को इस स्टेटमेंट की जानकारी देंगे और उनसे सहमति लेंगे, जिनका पर्सनल डेटा आप Marriott को देते हैं, ताकि Marriott इस स्टेटमेंट में बताए अनुसार उनके पर्सनल डेटा का उपयोग (जिसमें ट्रांसफ़र और खुलासा शामिल है) कर सके (बशर्ते वे कानूनी तौर पर सहमति देने के लिए योग्य हों). आप इससे भी सहमत हैं कि Marriott के साथ अपने संबंध के दौरान किसी भी पर्सनल डेटा को हैंडल करते समय आप लागू कानून और Marriott की नीतियों, मानकों और प्रक्रियाओं का पालन करेंगे, जिनकी जानकारी आपको दी गई है. आप पर्सनल डेटा को किसी भी अन्य उद्देश्य के लिए एक्सेस या इस्तेमाल नहीं करेंगे, सिवाय इसके कि वह Marriott के साथ आपके काम के लिए ज़रूरी हो. आप समझते हैं कि ये जिम्मेदारियाँ Marriott के साथ आपके संबंध समाप्त होने के बाद भी बनी रहती हैं.

Marriott आपसे जुड़ा डेटा इसलिए इकट्ठा और प्रोसेस करता है, क्योंकि: (i) ऐसा करना लागू कानून के तहत हमारे लिए ज़रूरी है; (ii) यह डेटा हमारे एम्प्लॉयमेंट समझौते को पूरा करने या किसी अन्य रूप में आपके साथ हमारे रोजगार संबंध को स्थापित और बनाए रखने के लिए जरूरी है; (iii) यह डेटा हमारे लिए बहुत ज़रूरी है और इसे प्रोसेस करने में हमारा खास कानूनन हित है; या (iv) जहाँ किसी व्यक्ति के महत्वपूर्ण हितों की सुरक्षा के लिए यह ज़रूरी है. इस नोटिस के आखिर में, पर्सनल डेटा को इकट्ठा करने और प्रोसेस करने में Marriott के खास कानूनन हित का ब्यौरा दिया गया है, जिसमें उदाहरण के तौर पर ये बातें शामिल हैं: (1) हमारे नेटवर्क और डेटा को सुरक्षित रखना; (2) Marriott के अंदर कारोबार चलाना और मैनेज करना; और (3) धोखाधड़ी को रोकना. जहाँ इन कारणों में से कोई भी लागू नहीं होता, वहाँ आपको Marriott को पर्सनल डेटा देने का आपका फ़ैसला आपकी मर्ज़ी पर निर्भर करता है और हम ऐसा डेटा आपकी सहमति के साथ प्रोसेस करेंगे, जिसे आप कभी भी वापस ले सकते हैं.

Marriott दुनिया भर में काम करता है, हम इस स्टेटमेंट के अंत में बताए गए उद्देश्यों को पूरा करने के लिए पर्सनल डेटा को पूरी कंपनी में कर्मचारियों और विभागों के साथ शेयर कर सकते हैं. इसमें पर्सनल डेटा को अन्य देशों या क्षेत्रों में ट्रांसफर करना भी शामिल हो सकता है, जहाँ डेटा सुरक्षा की व्यवस्था उस देश या क्षेत्र से अलग है जहाँ आप रहते हैं.

हम पर्सनल डेटा को यूरोपियन इकोनॉमिक एरिया (“EEA”) के बाहर स्थित देशों या क्षेत्रों में ट्रांसफ़र कर सकते हैं. इनमें से कुछ देशों या क्षेत्रों को यूरोपियन कमीशन द्वारा EEA मानकों के अनुसार पर्याप्त सुरक्षा उपलब्ध कराने वाला माना गया है (इन देशों या क्षेत्रों की पूरी सूची यहाँ↗ उपलब्ध है). यूनाइटेड किंगडम (“UK”) के लिए, UK सरकार द्वारा पर्याप्त माने गए देशों या क्षेत्रों की पूरी सूची यहाँ↗ उपलब्ध है. EEA से अन्य देशों या क्षेत्रों में ट्रांसफ़र के लिए, हमने आपके डेटा को सुरक्षित रखने के लिए सही उपाय, डेटा ट्रांसफ़र समझौते और/या स्टैंडर्ड कॉन्ट्रैक्चुअल क्लॉज़ लागू किए हैं.

Marriott और इसके कुछ अमेरिकी सहयोगियों ने U.S. Department of Commerce को प्रमाणित किया है कि वे EEA, यूनाइटेड किंगडम (जिसमें जिब्राल्टर शामिल है, जिसे आगे “UK” कहा जाएगा) और स्विट्ज़रलैंड से मिले पर्सनल डेटा को प्रोसेस करने के लिए EU-U.S. डेटा प्राइवेसी फ़्रेमवर्क (“EU-U.S. DPF”), EU-U.S. DPF के UK एक्सटेंशन और Swiss-U.S. डेटा प्राइवेसी फ़्रेमवर्क (सामूहिक रूप से “DPF”) का पालन करते हैं.

हमारे सर्टिफ़िकेशन यहाँ↗ देखे जा सकते हैं. DPF के बारे में ज़्यादा जानने के लिए, कृपया यहाँ जाएँ: https://www.dataprivacyframework.gov/s/↗. हमारा HR डेटा प्राइवेसी फ़्रेमवर्क स्टेटमेंट, इस स्टेटमेंट के अंत में देखा जा सकता है.

अगर आपके कोई सवाल हैं या आप कोई जानकारी चाहते हैं, तो कृपया अपने ह्यूमन रिसोर्स प्रतिनिधि से संपर्क करें. हम आपके पर्सनल डेटा की प्रोसेसिंग से जुड़ी शिकायतों और विवादों की जांच करेंगे और उन्हें सुलझाने की कोशिश करेंगे.
 

अगर आप संतुष्ट नहीं हैं, तो आप अपने देश या क्षेत्र के डेटा सुरक्षा अधिकारी से MarriottDPO@marriott.com के ज़रिए संपर्क कर सकते हैं. कृपया अपने ईमेल में उस देश या क्षेत्र का नाम बताएं जहाँ आप रहते हैं. इसके अलावा, आप अपने देश या क्षेत्र के डेटा सुरक्षा अधिकारी के पास शिकायत दर्ज करा सकते हैं. अगर आपके मुताबिक लागू डेटा सुरक्षा कानूनों का उल्लंघन हुआ है, तो आप http://ec.europa.eu/newsroom/article29/item-detail.cfm?item_id=612080↗ पर जाकर भी शिकायत कर सकते हैं.

आप अपनी शिकायत हमें डाक के माध्यम से यहां भी भेज सकते हैं:
 

Marriott International, Inc.
Data Protection Officer (DPO)
7750 Wisconsin Avenue
Bethesda, MD 20814
United States of America

अगर आप यूरोपियन इकोनॉमिक एरिया, यूनाइटेड किंगडम या स्विट्ज़रलैंड में काम करते हैं, तो डेटा कंट्रोलर Luxury Reservations Limited है, जिसका पता है:

Luxury Reservations Limited
10 Earlsford Terrance
Dublin D02 T380
Ireland

अगर आप यूनाइटेड किंगडम में रहते हैं, तो डेटा कंट्रोलर यह है:

Marriott होटल्स लिमिटेड
3 और लंदन रिवरसाइड, चौथी मंज़िल
लंदन SE1 2AQ
इंगलैंड

भविष्य के बिज़नेस डेवलपमेंट, इंडस्ट्री में बदलाव या कानूनी रुझानों को ध्यान में रखते हुए, Marriott किसी भी समय इस स्टेटमेंट को संशोधित करने का अधिकार सुरक्षित रखता है. Marriott संशोधित स्टेटमेंट को Marriott Global Source (MGS) पर पोस्ट करेगा या इस वेबसाइट के होम पेज पर बदलाव की घोषणा करेगा. यह स्टेटमेंट कब संशोधित किया गया था, इसे आप इस स्टेटमेंट के सबसे ऊपर दिए गए "पिछली बार अपडेट किया गया" सेक्शन में देख सकते हैं.

• पर्सनल डिटेल्स: नाम, एसोसिएट पहचान नंबर, काम और घर या रेसिडेंशियल संपर्क विवरण (ईमेल, फ़ोन नंबर, पोस्टल एड्रेस), बोली जाने वाली भाषा(एँ), लिंग, जन्म की तारीख और जगह, राष्ट्रीय पहचान नंबर, सोशल सिक्योरिटी नंबर, राष्ट्रीयता, वैवाहिक/सिविल पार्टनरशिप स्थिति, घरेलू पार्टनर, आश्रित, विकलांगता स्थिति, इमरजेंसी संपर्क जानकारी और फ़ोटोग्राफ़.

• इमिग्रेशन कानून के तहत ज़रूरी जानकारी: नागरिकता, पासपोर्ट डेटा, रेसिडेंसी या वर्क परमिट का विवरण और अगर आप एम्प्लॉयर द्वारा प्रायोजित इमिग्रेशन बेनेफ़िट के लिए आवेदन कर रहे हैं, तो वर्क परमिट आवेदन की समीक्षा करने वाले सरकारी एजेंसी द्वारा मांगी गई कोई भी जानकारी.
  

• मुआवज़ा और पेरोल: बेस सैलरी, बोनस, फ़ायदे, मुआवज़े का प्रकार, असाइन किए गए ग्रेड में सैलरी स्तर, स्टॉक ऑप्शंस, स्टॉक ग्रांट्स और अन्य अवार्ड्स का विवरण, मुद्रा का प्रकार, पेरोल फ़्रीक्वेंसी, वर्तमान मुआवज़े की प्रभावी तारीख, सैलरी रिव्यू, बैंकिंग विवरण, काम के समय का रिकॉर्ड (जिसमें वेकेशन और अन्य अनुपस्थिति रिकॉर्ड, लीव स्टेटस, काम किए गए घंटे और विभाग के मानक घंटे शामिल हैं), पेरोल डेटा और नौकरी खत्म होने की तारीख.
  

• पद: वर्तमान पद का विवरण, जॉब टाइटल, कॉर्पोरेट स्थिति, मैनेजमेंट कैटेगरी, जॉब कोड, सैलरी प्लान, पे ग्रेड या लेवल, जॉब फ़ंक्शन और सबफ़ंक्शन, कंपनी का नाम और कोड (लीगल एम्प्लॉयर एंटिटी), यूनिट/डिपार्टमेंट, लोकेशन, रोज़गार की स्थिति और प्रकार, फ़ुल-टाइम/पार्ट-टाइम, रोज़गार की शर्तें, रोज़गार कॉन्ट्रैक्ट, काम का इतिहास, हायर/री-हायर और नौकरी से हटाए जाने की तारीख (तारीखें) और कारण, सेवा की अवधि, रिटायरमेंट पात्रता, प्रमोशन और अनुशासनात्मक रिकॉर्ड, ट्रांसफ़र की तारीख और रिपोर्टिंग मैनेजर(मैनेजर्स) की जानकारी.
  

• टैलेंट मैनेजमेंट डेटा: आवेदन पत्र और रिज़्यूमे/CV में शामिल विवरण (पिछली नौकरी का विवरण, शिक्षा का इतिहास, पेशेवर योग्यताएँ, भाषा और अन्य संबंधित कौशल, सर्टिफ़िकेशन, सर्टिफ़िकेशन एक्सपायर होने की तारीखें), बैकग्राउंड चेक पूरा करने के लिए ज़रूरी डेटा,परफ़ॉर्मेंस मैनेजमेंट रेटिंग का विवरण, किन डेवलपमेंट प्रोग्राम को प्लान किया और किनमें शामिल हुए, ई-लर्निंग प्रोग्राम, परफ़ॉर्मेंस और डेवलपमेंट की समीक्षाएँ, दूसरी जगह जाने की इच्छा, ड्राइविंग लाइसेंस डेटा और एसोसिएट बायोग्राफ़ी में इस्तेमाल किया गया डेटा.
  

• मैनेजमेंट रिकॉर्ड्स: सामान्य स्टॉक के किसी भी शेयर या डायरेक्टरशिप की जानकारी.
  

• सिस्टम, ऐप्लिकेशन और डिजिटल कम्यूनिकेशंस एक्सेस डेटा: Marriott के सिस्टम और ऐप्लिकेशन को ऐक्सेस करने के लिए ज़रूरी या इस्तेमाल किया जाने वाला डेटा, जैसे यूनिक आइडेंटिफिकेशन नंबर या कोड (जैसे सिस्टम ID, मौजूदा और पिछली एसोसिएट EID, LAN ID, या IP एड्रेस), ईमेल अकाउंट, इंस्टेंट मैसेजिंग अकाउंट, सिस्टम पासवर्ड, एसोसिएट की स्थिति और पिछले विभाग का विवरण. Marriott उन फ़ाइलों, ईमेल या डिजिटल कम्यूनिकेशंस में शामिल जानकारी भी कलेक्ट कर सकता है जो Marriott के सिस्टम या ऐप्लिकेशन पर भेजे या स्टोर किए गए हों. इसमें उन थर्ड-पार्टी इंस्टेंट मैसेजिंग ऐप्लिकेशन (“थर्ड-पार्टी ऐप्लिकेशन”) पर हुए कम्यूनिकेशन का कॉन्टेंट भी शामिल है, जिनका इस्तेमाल Marriott के बिज़नेस उद्देश्यों के लिए किया जाता है. इसके अलावा, Marriott उस इलेक्ट्रॉनिक/डिजिटल कॉन्टेंट को भी इकट्ठा कर सकता है जिन्हें Marriott के सिस्टम या ऐप्लिकेशन का इस्तेमाल करके या Marriott के सिस्टम या ऐप्लिकेशन से जुड़े निजी डिवाइस का इस्तेमाल करके बनाया जाता है. (उदाहरण के लिए: IT सिस्टम के इस्तेमाल की जानकारी, जिसमें ब्राउज़र का इतिहास और डाउनलोड, मैलवेयर की मौजूदगी या संदिग्ध उपयोगकर्ता गतिविधि और सुरक्षा ऐप्लिकेशन से जनरेट किए गए लॉग शामिल हैं).
  

• संवेदनशील पर्सनल डेटा: Marriott कुछ प्रकार का संवेदनशील पर्सनल डेटा भी इकट्ठा कर सकता है, लेकिन यह सिर्फ़ तभी किया जाएगा जब लोकल कानून इसकी अनुमति देता हो. इस तरह के डेटा में बायोमेट्रिक,हेल्थ/मेडिकल डेटा, ट्रेड यूनियन की सदस्यता से जुड़ी जानकारी, धर्म और जाति या नस्ल शामिल हो सकती है. Marriott कुछ खास उद्देश्यों के लिए यह डेटा इकट्ठा करता है, जैसे कि किसी विकलांगता या बीमारी के लिए स्वास्थ्य/मेडिकल संबंधी जानकारी देना और फ़ायदे देना. साथ ही, जर्मनी जैसे देशों और इलाकों में वैधानिक टैक्स कटौती के लिए ज़रूरी होने पर धर्म या चर्च से जुड़ी जानकारी. इसके अलावा, कानूनी दायित्वों और विविधता व भेदभाव-विरोधी नीतियों का पालन करने के लिए, विविधता से संबंधित पर्सनल डेटा (जैसे लिंग, नस्ल, विकलांगता की स्थिति, संरक्षित सैनिक के रूप में स्थिति या जातीयता) भी इकट्ठा किया जाता है. Marriott इस तरह के संवेदनशील डेटा का इस्तेमाल सिर्फ़ नीचे दिए गए उद्देश्यों के लिए और लागू कानून या स्थानीय विनियमों के हिसाब से करेगा.
  

• वर्कफ़ोर्स का मैनेजमेंट: काम से जुड़ी एक्टिविटी और कर्मचारियों को मैनेज करना, आमतौर पर जिसमें शामिल हैं: रिक्रूटमेंट, हायरिंग, अप्रेज़ल्स, परफ़ॉर्मेंस मैनेजमेंट, प्रमोशन और उत्तराधिकार की प्लानिंग, री-हायरिंग, सैलरी और पेमेंट एडमिनिस्ट्रेशन और रिव्यू, वेतन और अन्य अवॉर्ड्स जैसे स्टॉक ऑप्शंस, स्टॉक ग्रांट्स और बोनस, हेल्थकेयर कवरेज और फ़ायदे, पेंशन और सेविंग्स प्लान, ट्रेनिंग, अनुपस्थिति की छुट्टियाँ (स्वास्थ्य से जुड़ी वजहों सहित), ट्रांसफ़र, अस्थाई प्रतिनियुक्ति, अन्य कॉन्ट्रैक्चुअल फ़ायदे (जैसे अन्य एम्प्लॉयी बेनेफ़िट उपलब्ध कराना), नौकरी के रेफ़रेंस देना, लोन, वर्कफ़ोर्स का एनालिसिस करना, वर्कफ़ोर्स की प्लानिंग, वर्कफ़ोर्स शेड्यूल करने से जुड़ी एक्टिविटी, बिज़नेस ऑपरेशन्स को सपोर्ट करना, एसोसिएट सर्वे करना, बैकग्राउंड चेक करना, डिसिप्लिनरी मामलों, शिकायतों और टर्मिनेशन को मैनेज करना, एम्प्लॉयमेंट के फैसलों की समीक्षा करना, बिज़नेस ट्रैवल अरेंजमेंट्स करना, बिज़नेस के खर्चों और रीइम्बर्समेंट मैनेज करना, ट्रेनिंग की ज़रूरतों और करियर डेवलपमेंट एक्टिविटी व स्किल की प्लानिंग और निगरानी करना, वर्कफ़ोर्स रिपोर्टिंग और डेटा एनालिटिक्स/ट्रेंड एनालिसिस, टर्मिनेशन के बाद और एलुमनाई से जुड़े एक्शन और कम्युनिकेशन और एक या अधिक इंटरनल एसोसिएट डायरेक्ट्रीज़ बनाना और उन्हें मेंटेन करना. Marriott वर्कफ़ोर्स एनालिटिक्स का उपयोग उत्तराधिकार की प्लानिंग, वर्कफ़ोर्स मैनेजमेंट, डेटा को खोने से बचाने और डेटा को सुरक्षित रखने के अन्य उपाय अपनाने जैसी एक्टिविटी के लिए कर सकता है. उदाहरण के लिए, Marriott उत्तराधिकार की योजना बनाने में सहायता करने, सहयोगी प्रतिधारण कार्यक्रमों और विविधता पहलों को डिजाइन करने, प्रशिक्षण के अवसर प्रदान करने और Marriott के लोगों और संपत्ति की सुरक्षा के लिए उपयोग किए जाने वाले सिस्टम में पैटर्न की पहचान करने के लिए वर्कफोर्स एनालिटिक्स का उपयोग करता है।

• कम्यूनिकेशन, सुरक्षा, सुविधाएँ और आपातकालीन स्थितियाँ: एसोसिएट्स के साथ कम्यूनिकेशन को आसान बनाना, बिज़नेस को बिना रुकावट के चलाना और क्राइसिस मैनेजमेंट पक्का करना, रेफ़रेंस उपलब्ध कराना, एसोसिएट्स और दूसरों की सेहत और सुरक्षा को बनाए रखना, IT एसेट्स को सुरक्षित और मेंटेन करना और आपातकालीन स्थिति में आप और आपके नॉमिनेटेड कॉन्टैक्ट्स के साथ कम्यूनिकेशन की सुविधा देना. सुरक्षा, बिज़नेस को बिना रुकावट के चलाने, क्राइसिस मैनेजमेंट और सेहत और सुरक्षा बनाए रखने के उद्देश्य से Marriott प्रॉपर्टीज़ में वीडियो सर्विलांस कैमरे लगाए जा सकते हैं.

• बिज़नेस ऑपरेशन्स: IT, कम्यूनिकेशन सिस्टम और सुविधाओं को ऑपरेट और मैनेज करना, प्रोडक्ट और सर्विस डेवलपमेंट को मैनेज करना, प्रोडक्ट और सर्विसेज़ में सुधार करना, Marriott एसेट्स को मैनेज करना, Marriott एसेट्स और ह्यूमन रिसोर्स को अलोकेट करना, स्ट्रैटेजिक प्लानिंग, प्रोजेक्ट मैनेजमेंट, बिज़नेस को बिना रुकावट के चलाना, ऑडिट ट्रेल्स और अन्य रिपोर्टिंग टूल्स को कंपाइल करना, बिज़नेस एक्टिविटीज़ से जुड़े रिकॉर्ड्स को मेन्टेन करना, बजटिंग, फ़ाइनेंशियल मैनेजमेंट और रिपोर्टिंग, कम्यूनिकेशन, मर्जर्स, एक्विज़िशन्स, सेल्स, री-ऑर्गनाइज़ेशन्स या डिस्पोज़ल्स को मैनेज करना और पर्चेज़र के साथ इंटेग्रेशन करना.

• कम्प्लायन्स: Marriott जहाँ भी बिज़नेस करता है, उन सभी देशों और क्षेत्रों में बिज़नेस पर लागू होने वाली कानूनी और अन्य ज़रूरतों का पालन करना, जैसे इनकम टैक्स और राष्ट्रीय बीमा से जुड़ी कटौतियाँ, रिकॉर्ड रखना और रिपोर्टिंग से जुड़े दायित्व पूरे करना, ऑडिट करना, सरकारी जाँच और सरकार या अन्य सार्वजनिक अथॉरिटी से मिलने वाले अन्य अनुरोधों का पालन करना, कानूनी प्रक्रियाओं, जैसे कि सम्मन का जवाब देना, कानूनी अधिकारों और उपायों को इस्तेमाल करना, मुकदमों का बचाव करना और अंदरूनी शिकायतों या दावों को मैनेज करना (हॉटलाइन के ज़रिए मिली शिकायतों और दावों सहित), जाँच करना, जिसमें गलत कामों के आरोपों, नीति के उल्लंघन, धोखाधड़ी, वित्तीय रिपोर्टिंग से जुड़ी चिंताओं की रिपोर्ट शामिल है और अंदरूनी नीतियों और प्रक्रियाओं का पालन करना.

• निगरानी करना: लागू कानूनों के हिसाब से, Marriott अपने IT एसेट्स और कंपनी की जानकारी (जैसा कि कंपनी नीतियों में परिभाषित है) की निगरानी और निरीक्षण करेगा, ताकि सुरक्षा खतरों की पहचान की जा सके, संदिग्ध यूज़र एक्टिविटी पर नज़र रखी जा सके और Marriott की नीतियों का अनुपालन पक्का किया जा सके. कृपया ध्यान दें कि एसोसिएट्स द्वारा Marriott के बिज़नेस से जुड़े किसी भी इलेक्ट्रॉनिक डिवाइस या सिस्टम का इस्तेमाल करके किए गए सभी इलेक्ट्रॉनिक कम्यूनिकेशन (जिसमें टेलीफ़ोन पर बातचीत, मेल या ट्रांसमिशन शामिल हैं) और इंटरनेट के इस्तेमाल की निगरानी, लागू कानूनों और स्थानीय नियमों के अनुसार, किसी भी समय की जा सकती है. इसमें कंप्यूटर, तीसरे पक्ष के ऐप्लिकेशन, टेलीफ़ोन, तार, रेडियो, इलेक्ट्रोमैग्नेटिक सिस्टम, फ़ोटोइलेक्ट्रॉनिक सिस्टम या फ़ोटो-ऑप्टिकल सिस्टम का एसोसिएट्स द्वारा किया गया इस्तेमाल शामिल है.

Marriott के IT एसेट्स और कंपनी इन्फ़ॉर्मेशन की निगरानी और इंस्पेक्शन की अप्रोच से जुड़ी अतिरिक्त जानकारी:

• IT एसेट की ओनरशिप: IT एसेट्स और कंपनी की जानकारी Marriott की एक्सक्लूसिव प्रॉपर्टी हैं, चाहे उनका उपयोग या एक्सेस कहीं भी किया जाए, जिसमें Marriott के ऑफ़िस, प्रॉपर्टी या फ़ैसिलिटी से बाहर किया गया एक्सेस भी शामिल है. पासवर्ड या एन्क्रिप्शन का इस्तेमाल, कंपनी की जानकारी पर Marriott की ओनरशिप या उसे एक्सेस और मॉनिटर करने के हमारे अधिकार को किसी भी तरह प्रभावित नहीं करता.

• IT एसेट का इस्तेमाल: IT एसेट का इस्तेमाल Marriott की लागू नीतियों और मानकों के हिसाब से होना चाहिए. IT एसेट और कंपनी की जानकारी के आपके इस्तेमाल के बारे में, Marriott ये कर सकता है:

○ IT एसेट के इस्तेमाल को लॉग और रिव्यू कर सकता है, जिसमें ये शामिल हैं लेकिन इन्हीं तक सीमित नहीं हैं: सफल और असफल लॉगिन; इंटरनेट ब्राउज़िंग; ऐप्लिकेशन और सर्विसेज़ का इस्तेमाल; कंपनी की जानकारी को एक्सेस करना, इस्तेमाल करना, उसमें बदलाव करना, डिलीट करना, अपलोड या डाउनलोड करना; इस्तेमाल या ट्रांसमिट किए गए डेटा की मात्रा; कंपनी के दिए गए या निजी मोबाइल डिवाइस पर आए और गए कॉल्स जिनका इस्तेमाल Marriott के बिज़नेस के लिए किया गया; IT एसेट पर सॉफ़्टवेयर डाउनलोड या इंस्टॉल करने की कोशिशें; स्क्रिप्टिंग और सिस्टम या नेटवर्क मैनेजमेंट टूल्स का इस्तेमाल; और इनमें से किसी भी एक्टिविटी की तारीख और टाइम स्टैम्प. इसमें Marriott या तीसरे पक्ष के नेटवर्क पर IT एसेट का इस्तेमाल या Marriott के नेटवर्क पर आपके निजी डिवाइस का इस्तेमाल करना भी शामिल है.

○ IT एसेट का इस्तेमाल करके स्टोर किए, बनाए या ट्रांसमिट किए गए किसी भी मैसेज या अन्य कॉन्टेंट को मॉनिटर, इंटरसेप्ट, रिट्रीव, सर्च, रिव्यू, एनालाइज और डिलीट करना, चाहे वह रियल टाइम में हो या स्टोरेज से. अगर आप IT एसेट का इस्तेमाल निजी कामों के लिए करते हैं, तो आप यह स्वीकार करते हैं कि यह व्यक्तिगत कम्यूनिकेशन और कॉन्टेंट पर भी लागू होता है. Marriott शुद्ध रूप से व्यक्तिगत कॉन्टेंट की निगरानी और इंस्पेक्शन से बचने की कोशिश करता है, फिर भी अगर आप IT एसेट का व्यक्तिगत इस्तेमाल करते हैं (उन देशों या क्षेत्रों में जहाँ एसोसिएट को IT एसेट का निजी इस्तेमाल करने की अनुमति है), तो ऐसी मॉनिटरिंग हो सकती है, भले ही आपकी डिजिटल कम्यूनिकेशन एन्क्रिप्टेड हों. डिजिटल कम्यूनिकेशन की कॉपियाँ आपके डिलीट करने के बाद भी मौजूद रह सकती हैं. हालाँकि, Marriott अपनी टेक्नोलॉजी मॉनिटरिंग गतिविधियों के ज़रिए सेंसिटिव पर्सनल डेटा कैप्चर करने की कोशिश नहीं करता और ऐसे प्रोसेसिंग को सीमित करने के लिए उचित कदम उठाता है, फिर भी कुछ मामलों में मॉनिटरिंग के दौरान सेंसिटिव पर्सनल डेटा को गलती से प्रोसेस किया जा सकता है.

• IT एसेट के ज़रिए डिजिटल कम्यूनिकेशन: कंपनी द्वारा दी गई डिजिटल कम्यूनिकेशन सर्विस, कंपनी नेटवर्क या कंपनी के स्वामित्व वाले डिवाइस से भेजे, पाए या IT एसेट पर स्टोर किए गए डिजिटल कम्यूनिकेशन, जैसे ईमेल या इंस्टेंट मैसेज, भेजने वाले, पाने वाले या यूज़र को व्यक्तिगत, प्रिविलेज़्ड या कॉन्फ़िडेंशियल स्टेटस या अधिकार नहीं देते. डिजिटल कम्यूनिकेशन आमतौर पर प्राइवेट कम्यूनिकेशन नहीं होते. एसोसिएट्स को IT एसेट पर ऐसे डिजिटल कम्यूनिकेशन भेजने या पाने से बचना चाहिए जिन्हें वे निजी रखना पसंद करेंगे. एसोसिएट्स को ऐसे डिजिटल कम्यूनिकेशन के संबंध में प्राइवेसी या किसी भी प्रिविलेज का अधिकार नहीं है, सिवाय इसके कि कंपनी नीतियाँ या लागू कानून इसके लिए अनुमति दें. Marriott को ऐसा कोई भी डिजिटल कम्यूनिकेशन एक्सेस, मॉनिटर, रिव्यू, कॉपी और/या डिलीट करने का अधिकार सुरक्षित है, जैसा कि कानून द्वारा अनुमति है. कानून की अनुमति के हिसाब से, Marriott को ऐसे कम्यूनिकेशन में प्रिविलेज्ड या कॉन्फ़िडेंशियल स्टेटस या अधिकारों को बनाए रखने का भी अधिकार है.

• तीसरे पक्ष के ऐप्स का इस्तेमाल: लागू कानूनों के हिसाब से, Marriott किसी भी डिवाइस पर तीसरे पक्ष ऐप्स के ज़रिए किए गए कम्यूनिकेशन को एक्सेस और रिव्यू कर सकता है, जिसका इस्तेमाल एसोसिएट बिज़नेस से जुड़े कामों के लिए करता है (चाहे वह डिवाइस कंपनी का हो या एसोसिएट का निजी डिवाइस). तीसरे पक्ष के ऐप्स का इस्तेमाल करके, आप Marriott की जाँच में सहयोग करने के लिए सहमत होते हैं. इसमें जाँचकर्ताओं को कोई भी ऐसा मोबाइल डिवाइस और कोई भी ऐसा तीसरे पक्ष का ऐप उपलब्ध कराना शामिल है, जिसका इस्तेमाल आप बिज़नेस से जुड़े कम्यूनिकेशन के लिए करते हैं. हालाँकि Marriott केवल बिज़नेस से जुड़े कम्यूनिकेशन को एक्सेस और रिव्यू करने की कोशिश करता है, फिर भी Marriott तीसरे पक्ष के ऐप्स से आप द्वारा भेजे गए निजी या व्यक्तिगत मैसेजेस को गलती से एक्सेस किया जा सकता है. कृपया अतिरिक्त जानकारी के लिए MIP-99, एसोसिएट्स द्वारा बिज़नेस कम्यूनिकेशन के लिए तीसरे पक्ष के इंस्टेंट मैसेजिंग ऐप्लिकेशन्स का इस्तेमाल देखें.

 

Marriott उन गतिविधियों की निगरानी और एनालिसिस करता है जो IT एसेट और कंपनी की जानकारी से जुड़ी हों, जहाँ हमारा वैध हित होता है, जिसमें हमारी इन बातों में रुचि भी शामिल है: (i) उन देशों या क्षेत्रों के कानूनों के तहत हमारी ज़िम्मेदारियों को पूरा करना जहाँ हम काम करते हैं; (ii) बिज़नेस पार्टनर, ग्राहकों, एसोसिएट्स और अन्य पक्षों के प्रति हमारी प्रतिबद्धताओं को पूरा करना; (iii) हमारी वर्कफ़ोर्स, फ़ैसिलिटी या जानकारी पर खतरे को रोकना, पहचानना और कम करना; IT एसेट और कंपनी की जानकारी की कॉन्फ़िडेंशियलिटी, इंटीग्रिटी और उपलब्धता की सुरक्षा करना; IT एसेट के सही इस्तेमाल और प्रदर्शन को पक्का करना; पॉलिसी के उल्लंघनों और अवैध गतिविधियों को रोकना, जांचना और ठीक करना; और इस प्राइवेसी स्टेटमेंट में बताए गए अन्य उद्देश्यों को पूरा करना. हम निगरानी इस लिए भी करते हैं, ताकि अपनी कानूनी ज़िम्मेदारियों का पालन किया जा सके (जिसमें हमारे एम्प्लॉयर के रूप में भूमिका से पैदा हुई ज़िम्मेदारियाँ शामिल हैं, लेकिन इन्हीं तक सीमित नहीं हैं) और किसी मुकदमेबाज़ी या नियामक जांच के मामले में कानूनी दावा स्थापित, लागू या बचाव किया जा सके.

 

• सर्विस प्रोवाइडर: वे कंपनियाँ जो Marriott को प्रोडक्ट और सर्विस उपलब्ध कराती हैं, जैसे पे-रोल, पेंशन स्कीम, बेनेफ़िट्स एडमिनिस्ट्रेटर और प्रोवाइडर, ह्यूमन रिसोर्स सर्विस, परफ़ॉर्मेंस मैनेजमेंट, ट्रेनिंग, एक्सपेंस मैनेजमेंट, IT सिस्टम सप्लायर और सपोर्ट, इक्विटी कंपन्सेशन प्रोग्राम में सहायता करने वाले तीसरे पक्ष, क्रेडिट कार्ड कंपनियाँ, मेडिकल या हेल्थ प्रैक्टिशनर्स, व्यापार संघ और एसोसिएशन, अकाउंटेंट, ऑडिटर, वकील, बीमाकर्ता, बैंकर और अन्य बाहरी प्रोफ़ेशनल सलाहकार और सर्विस प्रोवाइडर.
  
  
• सार्वजनिक और सरकारी अथॉरिटी: वे संस्थाएँ जो Marriott को नियंत्रित करती हैं या Marriott पर जिनके अधिकार क्षेत्र में आता है, जैसे नियामक अथॉरिटी, कानून लागू कराने वाली संस्थाएँ, सार्वजनिक और न्यायिक संस्थाएँ.
  
  
• कॉरपोरेट लेनदेन: कोई तीसरा पक्ष जो किसी प्रस्तावित या वास्तविक पुनर्गठन, मर्जर, बिक्री, जॉइंट वेंचर, असाइनमेंट, ट्रांसफ़र या Marriott के बिज़नेस, एसेट या स्टॉक के किसी भी हिस्से के अन्य निपटान (जिसमें किसी दिवालियापन या इसी तरह की कार्यवाही से संबंधित मामले शामिल हैं) से जुड़ा हो.

Marriott International, Inc. और इस स्टेटमेंट के अंत में सूचीबद्ध हमारे U.S. सहयोगियों (“Marriott U.S.”, “हम”, “हमें” या “हमारा”) ने यह डेटा प्राइवेसी फ़्रेमवर्क स्टेटमेंट ("प्राइवेसी स्टेटमेंट") बनाया है. इसका मकसद, यह जानने में आपकी मदद करना है कि हम ह्यूमन रिसोर्स ("HR") के पर्सनल डेटा को कैसे हैंडल करते हैं. यह डेटा हमें यूरोपियन इकोनॉमिक एरिया (EEA), यूनाइटेड किंगडम ("UK"), जिब्राल्टर और स्विट्ज़रलैंड में मौजूद हमारे सहयोगियों, मालिकों और फ़्रेंचाइज़ियों से EU-U.S. डेटा प्राइवेसी फ़्रेमवर्क ("EU-U.S. DPF"), EU-U.S. DPF के UK एक्सटेंशन (जिसमें जिब्राल्टर भी शामिल है, जिसे इसके बाद "UK" कहा जाएगा) और स्विस-US डेटा प्राइवेसी फ़्रेमवर्क (सामूहिक रूप से "DPF") के तहत मिलता है. यह DPF प्राइवेसी स्टेटमेंट, एसोसिएट प्राइवेसी स्टेटमेंट का एक पूरक (सप्लिमेंट) है. जब तक इस स्टेटमेंट में खास तौर पर अलग परिभाषित न किया गया हो, इस DPF प्राइवेसी स्टेटमेंट में कैपिटलाइज़ किए गए शब्दों का मतलब एसोसिएट प्राइवेसी स्टेटमेंट में दिए गए मतलब के समान है.

Marriott U.S. ने U.S. डिपार्टमेंट ऑफ़ कॉमर्स को प्रमाणित किया है कि वह DPF के हिसाब से EEA, UK और स्विट्ज़रलैंड से मिले एसोसिएट के पर्सनल डेटा को प्रोसेस करने के दौरान DPF का पालन करता है. सर्टिफ़ाइड संगठनों की सूची सहित, DPF के बारे में ज़्यादा जानकारी पाने के लिए https://www.dataprivacyframework.gov/↗ पर जाएँ.

EEA, यूनाइटेड किंगडम और स्विट्ज़रलैंड से मिला पर्सनल डेटा

Marriott U.S. EEA, UK और स्विट्ज़रलैंड की संस्थाओं से एसोसिएट्स (“आप” या “आपका”) का पर्सनल डेटा पा सकता है, जैसा कि हमारे एसोसिएट प्राइवेसी स्टेटमेंट में आगे बताया गया है.

पर्सनल डेटा का इस्तेमाल

Marriott U.S. द्वारा इकट्ठा किए गए किसी भी पर्सनल डेटा इस्तेमाल, Marriott U.S. और उसके एजेंट, एसोसिएट प्राइवेसी स्टेटमेंट में बताए गए उद्देश्यों के लिए कर सकते हैं.  अगर हमारा इरादा आपके पर्सनल डेटा का उपयोग उन उद्देश्यों के लिए करना है, जो इन उद्देश्यों से काफ़ी अलग हैं या अगर हमारा इरादा इसे किसी ऐसी तीसरे पक्ष (जो एजेंट न हो) को देने का है जिसका पहले ज़िक्र नहीं किया गया है, तो हम आपको इसकी सूचना देंगे. इसके अलावा, हम आपको ऐसे इस्तेमाल और/या खुलासे से ऑप्ट-आउट करने का मौका देंगे जहाँ पर्सनल डेटा शामिल है या जहाँ संवेदनशील पर्सनल डेटा शामिल है, वहाँ ऑप्ट-इन (स्वीकार) करने का मौका देंगे.

हमारी सहयोगी कंपनियों और तीसरे पक्षों को ज़ाहिर करना

जैसा कि एसोसिएट प्राइवेसी स्टेटमेंट में और विस्तार से बताया गया है, पर्सनल डेटा को इनके लिए ज़ाहिर किया जा सकता है:

• Marriott Group
• मालिक: हमारे द्वारा मैनेज की जाने वाली Marriott Group ब्रैंडेड प्रॉपर्टीज़ के मालिक
• सर्विस प्रोवाइडर: वे कंपनियाँ जो Marriott को प्रोडक्ट और सर्विस उपलब्ध कराती हैं, जैसे पे-रोल, पेंशन स्कीम, बेनेफ़िट्स एडमिनिस्ट्रेटर और प्रोवाइडर, ह्यूमन रिसोर्स सर्विस, परफ़ॉर्मेंस मैनेजमेंट, ट्रेनिंग, एक्सपेंस मैनेजमेंट, IT सिस्टम सप्लायर और सपोर्ट, इक्विटी कंपन्सेशन प्रोग्राम में सहायता करने वाले तीसरे पक्ष, क्रेडिट कार्ड कंपनियाँ, मेडिकल या हेल्थ प्रैक्टिशनर्स, व्यापार संघ और एसोसिएशन, अकाउंटेंट, ऑडिटर, वकील, बीमाकर्ता, बैंकर और अन्य बाहरी प्रोफ़ेशनल सलाहकार और सर्विस प्रोवाइडर.
• सार्वजनिक और सरकारी अथॉरिटी: वे संस्थाएँ जो Marriott को नियंत्रित करती हैं या जिनका Marriott पर अधिकार क्षेत्र है, जैसे नियामक अथॉरिटी, कानून प्रवर्तन संस्थाएँ, सार्वजनिक और न्यायिक संस्थाएँ.
• कॉरपोरेट लेनदेन: कोई तीसरा पक्ष जो किसी प्रस्तावित या वास्तविक पुनर्गठन, मर्जर, बिक्री, जॉइंट वेंचर, असाइनमेंट, ट्रांसफ़र या Marriott के बिज़नेस, एसेट या स्टॉक के किसी भी हिस्से के अन्य निपटान (जिसमें किसी दिवालियापन या इसी तरह की कार्यवाही से संबंधित मामले शामिल हैं) से जुड़ा हो.

सर्विस प्रोवाइडर्स को ज़ाहिर करना

एजेंट के रूप में काम करने वाले सर्विस प्रोवाइडर्स को अपने कामों को पूरा करने के लिए ज़रूरी पर्सनल डेटा को एक्सेस करने की अनुमति हो सकती है, लेकिन उन्हें उस डेटा का इस्तेमाल, हमारे लिए या हमें सेवाएँ देने के अलावा, किसी और मकसद के लिए करने से रोका जाता है. Marriott U.S. के लिए यह ज़रूरी है कि उसके जिन सर्विस प्रोवाइडर्स के पास EEA, UK और स्विट्ज़रलैंड से मिले पर्सनल डेटा का एक्सेस है, वे DPF के लिए ज़रूरी सुरक्षा के बराबर स्तर की सुरक्षा दें. हम यह पक्का करने के लिए ज़िम्मेदार हैं कि हमारे सर्विस प्रोवाइडर पर्सनल डेटा को DPF के तहत हमारी ज़िम्मेदारियों के हिसाब प्रोसेस करें.

डेटा की सुरक्षा

हम आपके पर्सनल डेटा को नुकसान, गलत इस्तेमाल और अनधिकृत एक्सेस, ज़ाहिर होने, बदलाव और नष्ट होने से बचाने के लिए उचित भौतिक, इलेक्ट्रॉनिक और प्रशासनिक सुरक्षा उपायों का इस्तेमाल करते हैं. ऐसा हम पर्सनल डेटा के स्वरूप और उस जानकारी को प्रोसेस करने में शामिल जोखिमों को ध्यान में रखते हुए करते हैं.

डेटा की अखंडता और उद्देश्य की सीमा

हम पर्सनल डेटा को इकट्ठा और इस्तेमाल किए जाने को केवल उस जानकारी तक सीमित करते हैं जो प्रोसेसिंग के उद्देश्यों के लिए काम की हो और पर्सनल डेटा को इस तरह से प्रोसेस नहीं करेंगे जो उस उद्देश्य के हिसाब से न हो, जिसके लिए जानकारी इकट्ठा की गई है या बाद में आपकी अनुमति से अधिकृत की गई है. हम यह पक्का करने के लिए उचित कदम उठाते हैं कि पर्सनल डेटा अपने निर्धारित इस्तेमाल के लिए भरोसेमंद, सटीक, पूरा और ज़रूरत के हिसाब से मौजूदा हो, जितना हमारे द्वारा पर्सनल डेटा का इस्तेमाल करने के उद्देश्यों के लिए ज़रूरी है.

पर्सनल डेटा का एक्सेस

अगर आप अपने बारे में हमारे पास मौजूद पर्सनल डेटा को एक्सेस करना, सही करना या मिटाना चाहते हैं, तो कृपया अपने स्थानीय ह्यूमन रिसोर्स प्रतिनिधि के ज़रिए अपना अनुरोध शुरू करें.

डेटा प्राइवेसी फ़्रेमवर्क प्रवर्तन और विवाद समाधान

अगर नॉन-Marriott एसोसिएट्स के मन में उनके पर्सनल डेटा के बारे में कोई सवाल या चिंताएँ हैं, तो उन्हें संबंधित प्रतिनिधि से संपर्क करना चाहिए. Marriott के मौजूदा एसोसिएट्स को अपनी लोकेशन पर मौजूद ह्यूमन रिसोर्स फ़ंक्शन से संपर्क करना चाहिए. पूर्व एसोसिएट्स को डेटा प्राइवेसी ऑफ़िस से MarriottDPO@marriott.com पर संपर्क करना चाहिए.

अगर हम आपकी शिकायतों या विवादों का समाधान नहीं कर पाते हैं, तो आप सीधे अपनी स्थानीय डेटा सुरक्षा अथॉरिटी को शिकायत भेज सकते हैं (जैसे EU/EEA मेंबर स्टेट डेटा प्रोटेक्शन अथॉरिटी; U.K. सूचना आयुक्त कार्यालय; जिब्राल्टर रेगुलेटरी अथॉरिटी; या स्विस फ़ेडरल डेटा प्रोटेक्शन और इंफ़ॉर्मेशन कमिश्नर) और वे इसकी जाँच करेंगे और आपकी शिकायत को हल करने में आपकी फ़्री में सहायता करेंगे.

जैसा कि DPF प्रोग्राम↗ में और विस्तार से बताया गया है, आपके लिए बाइंडिंग आर्बिट्रेशन का विकल्प भी उपलब्ध है, ताकि किसी अन्य तरीके से न सुलझ पाई बची हुई शिकायतों का समाधान किया जा सके. Marriott U.S., U.S. फ़ेडरल ट्रेड कमीशन के जाँच और कानून लागू करने के अधिकारों के अधीन है.

कानून द्वारा ज़रूरी डिस्क्लोज़र

हमें कानूनी और राष्ट्रीय सुरक्षा कारणों से या जब कोई न्यायिक कार्यवाही या अदालत का आदेश हो या जब अन्यथा कानून द्वारा आवश्यक हो, तो सार्वजनिक अथॉरिटी के कानूनी अनुरोधों के जवाब में आपका पर्सनल डेटा ज़ाहिर करना पड़ सकता है.

संपर्क की जानकारी

अगर इस DPF प्राइवेसी स्टेटमेंट के बारे में आपके कोई सवाल हैं, तो कृपया अपने स्थानीय ह्यूमन रिसोर्स प्रतिनिधि से संपर्क करें या अपने देश या इलाके के लिए ज़िम्मेदार डेटा सुरक्षा अधिकारी से MarriottDPO@marriott.com पर संपर्क करें. कृपया अपने ईमेल में वह देश या इलाका बताएँ, जहाँ से आप हमसे संपर्क कर रहे हैं. आप निम्न पते पर डेटा सुरक्षा अधिकारी को चिट्ठी भी लिख सकते हैं:

Marriott International, Inc.
Global Compliance, Privacy
7750 Wisconsin Avenue
Bethesda, MD 20814
United States of America

प्राइवेसी स्टेटमेंट में बदलाव

यह पॉलिसी, डेटा प्राइवेसी फ़्रेमवर्क प्रोग्राम की ज़रूरतों के हिसाब से समय-समय पर बदली जा सकती है. आप इस पेज के सबसे ऊपर दिए गए "पिछली बार अपडेट किया गया" सेक्शन में देख सकते हैं कि इस पॉलिसी में आखिरी बार कब बदलाव किया गया था. हमारे स्टेटमेंट में कोई भी बदलाव, साइट पर बदला हुआ स्टेटमेंट पोस्ट होते ही लागू हो जाएगा.

इस स्टेटमेंट द्वारा कवर की गई Marriott U.S. एंटिटी

Marriott International Administrative Services, Inc.
Marriott Rewards, Inc.
Marriott Payment Services LLC