Programa de reciclagem:
O hotel recicla materiais como vidro, metal, papel, plástico e cápsulas de café de alumínio. Essas cápsulas são 100% recicladas e as borras de café são reaproveitadas como adubo. No ano passado, o total de materiais reciclados foi de 67.600 kg
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Biodigestor:
A propriedade possui um biodigestor capaz de processar 300 kg de material orgânico diariamente, gerando efluentes ricos em nutrientes que podem ser descartados ou reutilizados com segurança. Aproximadamente 75 toneladas de resíduos orgânicos foram processadas em 2024
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Redução do uso de plástico:
100% das garrafas plásticas de água foram substituídas por latas, e as embalagens descartáveis de sabonete, xampu e condicionador foram substituídas por dispensadores fixos, reduzindo o uso de plásticos individuais.
Energia:
O hotel obtém 100% de sua energia de fontes renováveis, certificadas pelo I-REC, garantindo uma pegada de carbono zero. Atualmente, 99% do hotel utiliza iluminação LED, e o sistema de ar condicionado central é otimizado por meio de telemetria e automação, ajustando o consumo de energia aos padrões operacionais ideais
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Fornecimento sustentável:
98% das frutas e verduras utilizadas são provenientes de fornecedores locais. No restaurante Terraço Jardins, 25% dos vegetais são orgânicos e todos os frutos do mar são de origem responsável. Além disso, 100% dos ovos utilizados são provenientes de produtores livres de gaiolas e a carne suína também é proveniente de criação livre, uma maneira sustentável e saudável de proporcionar um ambiente mais natural e benéfico para os animais.
Doações:
Em 2024, o hotel doou 2,7 toneladas kg de alimentos para a plataforma “Comida Invisível”, que conecta empresas com ONGs e pessoas em situação de vulnerabilidade, servindo 13.318 refeições e beneficiando 4.345 pessoas.
Carregador de veículo elétrico:
O hotel oferece aos hóspedes e clientes estações gratuitas de carregamento de veículos elétricos, promovendo a mobilidade sustentável.
Material impresso:
Todos os materiais de papel usados pelo hotel são certificados pelo FSC, garantindo que a madeira utilizada seja de origem sustentável.
Treinamento e conscientização:
Em 2024, o hotel alcançou 100% de conclusão do treinamento de associados em tópicos como tráfico humano e assédio. Além disso, o hotel é signatário da Coalizão Empresarial pelo Fim da Violência Contra Mulheres e Meninas, promovendo o programa Ângela, que fornece apoio a mulheres que são vítimas de violência
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Diversidade e inclusão:
As mulheres representam 52,87% dos cargos de liderança, 58,89% das funções gerenciais e 50% dos cargos executivos. Desde 2020, o Comitê de Diversidade e Inclusão tem trabalhado em seis áreas, promovendo ações focadas em 50+, Equidade de Gênero, Étnico-Racial, LGBTQIA+, Pessoas com Deficiência e Primeira Infância.
Treinamento e voluntariado:
Em 2024, os embaixadores do Renascença dedicaram 20.720 horas a 66 ações de voluntariado. Essas ações resultaram na doação de alimentos, fraldas, produtos de higiene pessoal, material escolar, roupas, brinquedos, móveis e sangue, totalizando R$ 285.258,73 em doações.
Rena Week do Bem:
Essa iniciativa social, realizada durante a Black Friday, destina 10% do valor arrecadado com vendas a instituições de caridade. Até o momento, mais de R$ 45 mil foram doados para organizações como a Fundação Amazonas Sustentável e o InstitutoFazendo História.
Prêmios:
- Categoria Ouro no Prêmio WEPs (2021; 2022)
- Melhores Empresas para Mulheres Trabalharem — GPTW Brasil (2022; 2023)
- Prêmio de Excelência em Diversidade J.W. Marriott Jr. (2022)
- Programa Global de Equidade no Trabalho — Campanha de Direitos Humanos (2021 a 2023)
- 24.ª Melhor Empresa para Trabalhar no Brasil — GPTW Brasil (2023)
- Melhores empresas para quem tem mais de 50 anos trabalhar, segundo o Great Place to Work (2023)
- Programa Global de Equidade no Trabalho — Campanha de Direitos Humanos (2021 a 2024)
