Please select your preferred language
Sheraton Miramar
ESG
Certificado Energía Renovable
Se certifica que el HOTEL SHERATON MIRAMAR durante el año 2024 consumió 2.281 MWh/año provenientes de una matriz de fuentes de generación de energía 100% renovables. Este compromiso permitió evitar la emisión de 460,99 tCO₂eq/MWh.
Marzo de 2025. Santiago, Chile.
Objetivos Sheraton Miramar
Contribuir activamente con horas de voluntariado para apoyar tanto a nuestras propiedades como a las comunidades que nos rodean.
Nuestras Acciones
En Sheraton Miramar creemos en el poder de las pequeñas acciones colectivas.
Durante 2024, logramos aportar 1.305 horas de voluntariado, gracias al compromiso de 351 voluntarios que participaron en 32 actividades, enfocadas en brindar apoyo a instituciones locales que lo necesitan.
En lo que va de 2025, hasta el mes de junio, ya hemos sumado 306 horas de voluntariado, con el apoyo de 190 voluntarios en 7 actividades, reafirmando nuestro propósito de ser un agente activo de cambio.
Fomentando el talento y la inclusión
Objetivos:
Ampliar y fortalecer programas y alianzas que desarrollen habilidades en hospitalidad y generen oportunidades para jóvenes, mujeres, personas con discapacidad, veteranos, personas refugiadas y comunidades diversas. Además, buscamos alcanzar la paridad de género en los cargos de liderazgo a nivel global.
Nuestras acciones:
Actualmente, acogemos a cerca de 80 estudiantes en programas de prácticas, quienes adquieren experiencia tanto en áreas administrativas como operativas. De ellos, aproximadamente un 10% se integra de forma permanente a nuestro equipo al finalizar su periodo de formación, lo que refuerza nuestro compromiso con el desarrollo profesional y la generación de oportunidades reales.
Asimismo, avanzamos con decisión hacia una cultura organizacional más equitativa e inclusiva. Hoy, las mujeres representan el 60% de las posiciones ejecutivas, el 45% de los cargos gerenciales y el 53% de los puestos no gerenciales en nuestro hotel, demostrando nuestro compromiso con el liderazgo femenino y la equidad de género.
Objetivos Sheraton Miramar
Meta:
- Reducir la huella ambiental
- Agua: Reducir la intensidad del uso de agua en un 15%
- Carbono: Reducir la intensidad de carbono en un 30%
- Residuos: Reducir los residuos enviados al vertedero en un 45%
- Energía renovable: Alcanzar un mínimo del 30% de uso de electricidad renovable
Meta:
- El 100% de los hoteles de Marriott Internacional tendrán una certificación de sostenibilidad y 650 hoteles buscarán la certificación LEED o equivalente para 2025.
Certificaciones de sostenibilidad:
- Para 2025, el 100% de los hoteles estarán certificados con un estándar de sostenibilidad reconocido.
- Para 2025, 650 hoteles en operación o en proceso de apertura buscarán la certificación LEED o equivalente.
Estándares de construcción sostenible:
- Para 2025, la certificación LEED o equivalente se incorporará en los estándares de diseño y renovación de edificios, incluidad las soluciones de prototipos de servicios selectos para mercados de alto crecimiento
- Para 2025, el 100% de todos los prototipos estarán diseñados para la certificación LEED
- Para 2025, Marriott Internacional colaborará con propietarios para desarrollar 250 proyectos de reutilización adaptativa
- La nueva sede global de Marriott Internacional logrará como mínimo la certificación LEED Oro.
Objetivo:
Reducir nuestra huella ambiental disminuyendo el uso de agua, la intensidad de carbono, los residuos y promoviendo el uso de electricidad renovable.
Nuestras acciones:
Contamos con un sistema de gestión automatizada (BMS CORPAC) que optimiza el uso de iluminación y climatización, reduciendo el consumo energético. Promovemos campañas internas para concientizar sobre el desperdicio de alimentos.
Además, gestionamos adecuadamente nuestros residuos y evitamos la contaminación de aguas gracias a sistemas de captación de grasa. En reciclaje, hemos alcanzado cifras destacadas:
En 2024 logramos reciclar 8.855 kg de cartón, 3.124 lts de aceite de cocina y 18.900 kg de vidrio.
El 100% de la papelería que usamos cuenta con certificación FSC. Asimismo, todos los huevos utilizados provienen de gallinas de libre pastoreo y el 95% del café que servimos es adquirido mediante prácticas de agricultura responsable.
Para reducir el uso de plásticos, eliminamos las botellas pequeñas de amenities como shampoo, jabón y acondicionador.
Objetivos Sheraton Miramar
Objetivo:
Asegurar que todos los empleados completen formación en derechos humanos, incluyendo la prevención de la trata de personas y prácticas de contratación responsables. Fortalecer nuestras políticas de contratación y abastecimiento con criterios de derechos humanos, abordando además los posibles riesgos durante procesos de construcción.
- Objetivos Sheraton Miramar
Nuestras Acciones
En 2024 alcanzamos un 100% de cumplimiento en los cursos sobre prevención de la trata de personas.
Estos temas, junto con los principios de derechos humanos, forman parte esencial de nuestra inducción presencial, donde se enfatiza su relevancia tanto para la compañía como para nuestra cultura como hotel.
